Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 160 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Action die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 257 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
160 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird nur angemeckert wenn was nicht passt oder man nicht schnell genug ist
Schlecht, man wird zur Schnecke gemacht wenn man scheinbar zu langsam ist, kommen nur Sprüche wie schlafen kannst zuhause usw
Hätte es nicht besser treffen können
Es wird schnellstmöglich alle Änderungen weiter geleitet
Arbeit nur auf Zeit, man soll in bestimmter Zeit die Ware wegräumen