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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider mangelnde Leadership Qualitäten

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Leider mangelt es hier an den Führungsqualitäten. Die Jungen sind austauschbar und die Ebene oben richtet es sich

Kommunikation

Es wird einem vermittelt, das man stört wenn man nachfragt

Gehalt/Sozialleistungen

Die Jungen müssten eindeutig besser bezahlt werden

Gleichberechtigung

Männer werden as durchsetzungsfähiger auf Leitungsebene gesehen

Interessante Aufgaben

Spannende Arbeitstinhalte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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