ACTUAL Fenster Türen Sonnenschutz GmbH Unternehmenskultur

Kein Firmenlogo hinterlegt

Kulturkompass - traditionell oder modern?

2 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von ACTUAL Fenster Türen Sonnenschutz auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei ACTUAL Fenster Türen Sonnenschutz zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
ACTUAL Fenster Türen Sonnenschutz
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ACTUAL Fenster Türen Sonnenschutz
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    100%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Gibt es keine
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Kollegen untereinander arbeiten gut zusammen und versuchen das Beste aus der Situation zu machen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Gibt keine Kommunikation
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Die KollegInnen halten zusammen, arbeiten motiviert und die Abteilungen stimmen sich untereinander ab.
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Entwickelt sich kontinuierlich weiter
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Selten ein Unternehmen gesehen in dem die Kollegen so gut zusammenhalten. Neue MitarbeiterInnen werden integriert.