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ACTUAL Fenster Türen Sonnenschutz 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ACTUAL Fenster Türen Sonnenschutz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
ACTUAL Fenster Türen Sonnenschutz
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ACTUAL Fenster Türen Sonnenschutz
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    100%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Tip an alle, die dort anfangen: Das Passwort für den eigenen PC "NICHT" weitergeben.
Intrigante Kollegen steigen in deinen PC ein und suchen nach Fehlern, um diese dann den Vorgesetzten Preis zu geben.
UND "Kollegen" schreiben intern und extern kritische Emails in deinem Namen, ohne dein Wissen, ein NO-GO !

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nicht vorhanden

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ist ein Fremdwort

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gratis Kaffee für alle ist echt toll.
Der Lift ist schnell und knackig unterwegs, immer gut, wenn man schnell heim will.
Vielleicht könnte man den 50 Jahre alten Teppich rausreissen oder mal reinigen, das wäre schon ein Anfang.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

1 Stern wird nur deshalb vergeben, da 0 Sterne nicht möglich sind.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gäbe viel zu tun, eigenständiges Arbeiten ist nötig allerdings darf man dann nichts entscheiden. Und die Entscheidungsträger entscheiden auch nichts sondern lassen einen hängen.

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