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ADB 
Safegate
Bewertung

Noch Verbesserungspotential

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADB Safegate gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Branche und Teamzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Altmodische denkweise in den Führungspositionen die Modernisierungen bremsen ( aller das haben wir schon immer so gemacht)

Verbesserungsvorschläge

Technische Schulden und auch Personelle Schulden der letzten Jahre aufarbeiten so schnell wie möglich um am Mitarbeiter Markt eine Chance zu haben

Arbeitsbedingungen

IT Infrastruktur sollte überarbeitet und auf modernisiert werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man macht was halt sein muss

Gehalt/Sozialleistungen

Besonders Erfahrene Kollegen können am IT Markt außerhalb der Firma weit höhere Gehälter erzielen. Dadurch auch Abgang der Seniors recht hoch

Karriere/Weiterbildung

Noch keine konkreten karrieremöglichkeiten sichtbar (keine Unterteilung in junior und senior developer zb)


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara Beil-ZerobinHuman Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Danke für dein feedback und deine Bewertung.

Wir freuen uns, dass dir unsere Branche gefällt und du den Zusammenhalt in unserem Team schätzt. Darauf sind wir sehr stolz – unsere Mitarbeiter*innen sind tatsächlich unglaublich tolle Teamplayer!
Dein Feedback und deine Kritik nehmen wir ernst. Wie dir aus zahlreichen internen Info - Meetings sicherlich bekannt ist, gibt es viele neue Initiativen unseres HR-Teams und Managements, um den Mitarbeitern tolle Entwicklungsmöglichkeiten zu geben, wie z.B. durch die Neugestaltung unseres Performance Managements, die Einführung individueller Entwicklungspläne für unsere Mitarbeiter*innen oder die Gestaltung von Karrierepfaden, die aktuell entwickelt und nächstes Jahr eingeführt werden. Dein Statement zum Thema Gehalt können wir nicht bestätigen, da wir marktübliche Gehälter zahlen.
Gerne laden wir dich auf ein persönliches Gespräch ein, um gemeinsam an Lösungen zu arbeiten – melde dich doch einfach bei deiner HR Abteilung oder dem Betriebsrat.

Vielen Dank jedenfalls für deinen Einsatz und dein Engagment!
Barbara, HR Team

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