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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 52 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Home-Office Möglichkeit an zwei Tagen in der Woche
The professional, experienced, and friendly colleagues, combined with the intriguing domain, made working at ADB Safegate both enjoyable and rewarding.
Betriebsklima unter KollegInnen.
Work-Life-Balance und Homeoffice.
Family friendly & Home-Office enabling company. Great R&D teams, a lot to learn from and alot to contribute.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für mich eher schwer erreichbarer Standort
Total chaotisch und indstabil.
Die schlimmsten sind der endlose Zeitaufwand für Projekte, das mittlere Management und viel Mikromanagement und Vorgesetzte pro Person.
Altmodische denkweise in den Führungspositionen die Modernisierungen bremsen ( aller das haben wir schon immer so gemacht)
Unnötiger Stress und manchmal werden zu viele/zu lange Diskussionen über Belanglosigkeiten geführt.
Verbesserungsvorschläge
Da würde mir spontan nichts Großes einfallen
Ständig verändert sich etwas an der Organisation, kommuniziert wird aber dazu wenig.
Zerstören Sie alle Ihre mittleren Manager und stellen Sie jüngere von außen ein oder öffnen Sie die Türen für Beförderungen.
Mehr Struktur, weniger Chaos!
Reden auf gleicher Ebene. Kritikfähigkeit. Wertschätzung. Ausreden lassen. Anhören der Meinung aller.Ausdünnen der Managementebenen. Redet mit euren Leuten auch mal ungeplant und nicht immer nur hochoffiziell
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von ADB Safegate ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Da gibt's nicht wirklich viele.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADB Safegate ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Viele Projekte und sehr viel Entwicklung läuft parallel über mehrere Entwicklerteams hinweg. Da bleibt kommunikationstechnisch unbeabsichtigt manchmal etwas auf der Strecke.
Sehr schwach
Kommunikation zwischen Abteilungen nicht immer gut. Hängt sehr stark von den verantwortlichen Personen ab.
keine Transparenz, generell Backdoor-Policy,
Der neue General Manager scheint ein guter Mensch zu sein, aber das mittlere Management ist nur ein Beispiel für ein Versagen.
Die offiziellen Kommunikationskanäle funktionieren nicht. Informationen werden hauptsächlich zwischen Tür und Angel verbreitet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
opportunities to expand knowledge through access to a variety of online courses
Ich denke, wir können fast Null sagen.
Dead-End-Carrys gibt es im Unternehmen zu oft.
Im Allgemeinen beenden Sie Ihre Amtszeit mit demselben Titel, den Sie eingeben.
Noch keine konkreten karrieremöglichkeiten sichtbar (keine Unterteilung in junior und senior developer zb)
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden gefördert.
Wer immer brav ja sagt, kommt weiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ADB Safegate wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ADB Safegate schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ADB Safegate als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ADB Safegate als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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