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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,7
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

You get what you see

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Addiko Bank in Wien als Group Risk Modelling beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

It's exactly what it seems. There are plenty of companies like this in Vienna and it's not difficult to spot them. In case you don't know what I'm talking about, I'm happy for you. It suffices to say that you're a fool if you expect a serious application process from this bank.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Guter erster Eindruck, aber nach zwei Bewerbungsgesprächen von der Firma nie mehr was gehört!

2,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei Addiko Bank in Wien als Risk controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich verstehe nicht, dass sich zwei Leute in der Firma die Zeit für ein persönliches Gespräch mit einem Bewerber nehmen, dann aber nicht fähig sind, ihm zu schreiben oder ihn anzurufen, dass sie sich für einen anderen entschieden hätten!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unklare Vorstellungen an die Stelle

1,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Addiko Bank in Wien als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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