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Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Man muss nicht lange suchen, bis man die "Personalstelle", wie es beim Empfang hieß, findet. -Zig stehende, sitzende, vorrangig junge Menschen warten auf relativ kleinem Raum vor einer Türe, durch die nach und nach die Bewerber hereingebeten werden.

Nach ca. 1 Stunde Wartezeit werde auch ich hereingebeten. Eine Dame und ihr Kollege werden wohl das Interview führen. Mir wird gesagt, wie ich heiße und wie alt ich bin und wo ich bisher gearbeitet habe. Mein Lebenslauf wird runtergerattert und ich könnte schwören, dass der Interviewer an einer Stelle angefangen hat, ein Lied zu pfeifen. Ich kann verstehen, dass nach so vielen BewerberInnen die Müdigkeit zu drücken beginnt, aber warum muss die Lethargie so offensichtlich rüberkommen? So wie die beiden dort gesessen sind, hätte man meinen können, sie wären von einem überreichlichen Weihnachtsessen zum Gespräch erschienen und wollten überall sonst sein, als gerade hier.

Ich hatte mich für dieses Gespräch vorbereitet. Sicher mental, dann auch herausgeputzt und habe mir Antworten auf die häufigsten Bewerbungsfragen überlegt. (Keine relevanten Fragen wurden im Übrigen gestellt).

Mit einem halben Zwinkern hat mir die Dame (welche sich sonst nicht in das Gespräch eingebracht hat) gegen Ende gesagt, dass das "wahrscheinlich nix werden wird" und ich ihre Einschätzung gleich als Absage werten könne. Das Gespräch hat keine 10 Minuten gedauert und ich wünschte, ich hätte es nicht wahrgenommen.

Bewerbungsfragen