Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei adverserve die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die notwendige fachliche Einschulung hat nur extrem minimal stattgefunden. Dann wird man alleine im Regen stehen gelassen.
Super liebe KollegInnen, bisher noch nie so einen Zusammenhalt erlebt.
Nur ein Beispiel von vielen: Man soll spontan am Freitag kurz vor geplantem Schluss an einem Meeting teilnehmen obwohl man schon was geplant hat. Wenn man dann nicht teilnimmt wird man so dargestellt als würde man den Job nicht verdienen. Extrem toxische Führungskraft!
Katastrophe! Zumindest in der Abteilung in der ich war. Die anderen kann ich nicht beurteilen. Extrem toxisch. Ich kann hier garnicht aufzählen was alles passiert ist. Angefangen von Bloßstellung vor dem Team, narzisstische Tendenzen und „nein das hast du alles ganz falsch verstanden“ bis hin zu nach der Weihnachtsfeier betrunken ein kundengespräch leiten…
Aufgaben werden zugeteilt. Wenn man mal etwas nicht so toll findet und das sagt wird einem Arbeitsverweigerung unterstellt.
Kein Lob. All in Verträge. Keine Einschulung, dennoch wird vom Vorgesetzten erwartet das man alles richtig macht.