ADViCUM Consulting GmbH als Arbeitgeber

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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Top Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegial, Teamgeist, respektvoller Umgang,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts auszusetzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Dynamisches Unternehmen bietet die Chance auf unglaubliche Erfahrungen in der Unternehmenswelt

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles ist möglich, wenn man sich dafür interessiert. Jeder Weg steht offen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Noch gezieltere Mitarbeiterförderung

Arbeitsatmosphäre

Cooles Office in der Wiener Innenstadt direkt beim Dom - lässiger und entspannter Umgang im gesamten Team

Image

Lässiges modernes Unternehmen, das auch in Zukunftstechnologien wie artificial intelligence investiert und somit immer neu Möglichkeiten schafft

Work-Life-Balance

Fast alles ist möglich. Rund um die Projekte kann alles ziemlich individuell gelöst und arrangiert werden. Flexibilität im Dienste der Kollegen

Karriere/Weiterbildung

Klare Karrierepläne. Jeder hat die Chance Teilhaber zu werden und sich konsequent weiterzuentwickeln - interne und externe Weiterbildung ist jederzeit nach Abstimmung möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist über dem Markt und immer pünktlich. Die Mitarbeiter sind zusätzlich am Gewinn des Unternehmens beteiligt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir achten auf die wesentlichen Werte und versuchen Verschwendung zu minimieren. Wir unterstĂĽtzen Vereine und leisten pro bono Arbeit fĂĽr gemeinnĂĽtzige Stiftungen

Kollegenzusammenhalt

Team steht ĂĽber allem. Auf den Projekten und auch im Head Office. Zusammen arbeiten - sich gegenseitig helfen und zusammen in den Feierabend

Umgang mit älteren Kollegen

Die langdienenden Kollegen erfahren vor allem vom Team eine hohe Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Klare Ziele und gemeinsame Performance. Jeder Zeit ein offenes Ohr. Alles kann angesprochen und vorgeschlagen werden. Echte Teamkultur

Arbeitsbedingungen

Cooles BĂĽro im Jahrhundertwendehaus mit moderner Technologie. Ein Platz zum wohlfĂĽhlen mitten in Wien.

Kommunikation

Monatliche Meetings mit voller Transparenz - Erfolge und Misserfolge werden angesprochen und die nächsten Aktivitäten geplant. Regelmäßige Schulungen und Gastvorträge zu spannenden Themen

Gleichberechtigung

Wir unterscheiden nicht nach Geschlecht, Farbe oder Religion. Bei uns zählt nur die Leistung am Projekt und im Team. Jeder trägt das bei, das das Team besser werden lässt

Interessante Aufgaben

Jeder kann adressieren, wenn die Auslastung reicht. Arbeit wird nach Können und Zielen verteilt. Coole Projekte im internationalen Umfeld. Schnelle Lernkurve. Zusammenarbeit mit den höchsten Führungsebenen unserer Kunden

Teamorientiertes Arbeiten in einem wertschätzenden, abwechslungsreichen Umfeld mit netten Vorgestzten und Kollegen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

.. wenn man jeden Morgen gerne ins BĂĽro kommt

Image

.. wenn wir denken doch nur "eher klein" im internationeln Durchschnitt zu sein und dann doch große Preise und Anerkennungen gewinnen, immer wieder auch in den einschlägigen Medien positiv präsent sind

Work-Life-Balance

.. wenn zu Spitzenzeiten voller Einsatz verlangt wird aber im Gegenzug auch Verständnis für eigene Belange entgegengebracht wird

Karriere/Weiterbildung

.. wenn alle Möglichkeiten offen stehen und der einzelne gefördert wird

Gehalt/Sozialleistungen

.. wenn ein faires Gehalt mit Bonusmöglichkeiten bei überdurchschnittlichem Einsatz vereinbart ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

.. wenn immer noch etwas mehr geht in kleinen Schritten

Kollegenzusammenhalt

.. wenn das Team unter Berücksichtigung des Einzelnen zusammenhält

Umgang mit älteren Kollegen

.. wenn nicht Alter sondern Leistung und Erfahrung zählt

Vorgesetztenverhalten

.. wenn man Vorbildfunktion wörtlich nehmen kann

Arbeitsbedingungen

.. wenn man stolz auf seinen Arbeitsplatz sein kann

Kommunikation

.. wenn man alle relevanten Informationen bekommt wird und gehört wird

Gleichberechtigung

.. wenn ein Team mit unterschiedlichen Generationen und Geschlechtern gut funktioniert

Interessante Aufgaben

.. wenn man den eigenen Aufgabenbereich nicht in wenigen Worten beschreiben kann, weil es abwechslungsreich immer wieder neben den Routineaufgaben auch neue interessante Herausforderungen gibt

work smart - not hard

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

spannende Aufgaben im internationalen Umfeld - Chance coole Projekte zu machen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal hohe Arbeitsbelastung

Verbesserungsvorschläge

mehr Mitarbeiterveranstaltungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Der Vorposter ist sicher bezahlt, bei einer so kleinen Firma, die ich nicht einmal kenne, fĂĽnf Sterne fĂĽr Image???

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FĂĽhrungskraft / ManagementHat bis 2012 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

keine Leute bezahlen, die posten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben