10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht ganz modern wie man sich gibt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sind sympathisch. Arbeit kann sehr interessant sein. Büro schön zentral nähe Stephansdom. Kaffee schmeckt gut. Schreibtische höhenverstellbar, Arbeitsmaterialien modern und fehlerfrei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils verstaubte und veraltete Arbeitsmethoden wie unflexible Homeoffice-Regelungen und Arbeitszeiten obwohl man gerne mit Modernität und New Work wirbt. Keine Benefits, keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Open Desk Policy in so einem kleinen Büro eher sinnlos und gar störend da fast alle Mitarbeiter:Innen sowieso ihren "fixen" Platz haben. Gehalt unterdurchschnittlich. Mangelnde Gleitzeit aufgrund der festgelegten Kernarbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
An sich ganz gut. Mitarbeiter-Events fallen jedoch aufgrund des recht knappen Budgets eher bescheiden aus und enden so gut wie immer in irgendeinem Gasthaus.
Work-Life-Balance
Homeofficeregelung ist recht unflexibel.
Karriere/Weiterbildung
Jegliche Vorschläge für Weiterbildungen stoßen auf taube Ohren, auch wenn man so tut als ob man es beherzigt. Aufstieg ist zwar rasch möglich allerdings sind Berufstitel und höhere Ränge hier mehr Schein als Sein.
Arbeitsbedingungen
Büro kann an manchen Tagen sehr voll sein, was sehr störend und stressig ist, bei dem ganzen Wirbel im Haus vorallem, da es für jeden Berater festgelegte Homeoffice-Tage gibt, was ein Ausweichen nach Hause nicht möglich macht.
Kommunikation
Könnte deutlich besser sein. Ständig ist man am hinterherlaufen weil Entscheidungen und Antworten ausständig sind.
Gehalt/Benefits
Keine einzigen Benefits (zB. Öffiticket oder Fortbildungskurse) außer Jahresbonus und selbst das muss man sich erkämpfen. Gehalt ist unterdurchschnittlich, obendrein für Consulting-Branche übliche All-In-Regelung, was den effektiven Stundenlohn nochmals verringert. Die recht bescheidenen Mitarbeiter Events und Saufgelagen würde ich eher nicht als Benefit sehen.
Interessante Aufgaben
Arbeit sehr vielvältig und spannend. Man weiß nie was man bekommt, da es vom Projekt abhängt.
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Guter und fairer Arbeitgeber, der Wachstum ermöglicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre, viel Vertrauen in die Mitarbeiter. Wenn man gut abliefert, sind alle Freiheiten drin - das gibt es nur extrem selten.
Verbesserungsvorschläge
Einige Entscheidungen könnten noch schneller getroffen und umgesetzt werden (z.B. Büroumgestaltung).
Arbeitsatmosphäre
Gut durchmischtes Team an unterschiedlichen Charakteren, gute Stimmung im Büro und vor allem bei Firmenevents.
Image
Super in den Kernbranchen (v.a. Real Estate), am Markt aufgrund der Größe natürlich kein super bekannter Player.
Work-Life-Balance
Für eine Beratung absolut fair. Kommt aber natürlich auf's Projekt an: Reisebereitschaft und eine gewisse All-In-Mentalität sollte man mitbringen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegschancen und Optionen auf Weiterbildungen - letztere müssen aber vom Mitarbeiter forciert und erkämpft werden. Dann aber machbar.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, bei entsprechender Leistung ein Bonus und jährliche Anpassungen möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige Autofahrten und Flüge könnte man fix noch durch den Zug ersetzen.
Kollegenzusammenhalt
Top. Man wird auch nie im Regen stehen gelassen, wenn man mal in Arbeit ertrinkt.
Vorgesetztenverhalten
Man wird entsprechend seiner Stärken gefördert und gefordert. Feedbackgespräche gibt es zweimal jährlich fix, zudem kann man sie immer einfordern - und man fühlt sich nicht alleingelassen. Nur in Verbindung mit der Kommunikation (siehe oben) gibt's noch Verbesserungspotenzial.
Arbeitsbedingungen
Büro im Altbau mitten in Wien ist cool - solang, bis sich die Beratungswelt weiterdreht und nicht mehr alle Montag bis Donnerstag unterwegs sind und man sich eigentlich am Freitag nur für interne Meetings und Sekt im Büro trifft. Denn mit vielen Calls und hoher Bürobesetzung wird's laut, es hallt und es fehlt der Rückzug. Allerdings wird am Büro gerade gearbeitet, das kann sich also schnell verbessern. Laptops und Handys könnten teilweise eine Spur neuer sein.
Kommunikation
Teilweise werden Entscheidungen nicht so schnell und stringent kommuniziert, dass sie schneller sind als der Flurfunk. Generell kann man aber alles offen ansprechen und es gibt keine großen Geheimnisse.
Gleichberechtigung
Wie oft in der Beratung: sehr geringer Frauenanteil. Kann man allerdings nicht dem Unternehmen vorwerfen, denke ich.
Interessante Aufgaben
Generell ja, kann natürlich auch mal ein Projekt mit eher langweiligeren Themen sein.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein cooles Unternehmen, spannende Aufgaben und nette Arbeitskollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander und die offene Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit
Arbeitsatmosphäre
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Teamorientiertes Arbeiten in einem wertschätzenden, abwechslungsreichen Umfeld mit netten Vorgestzten und Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
.. wenn man jeden Morgen gerne ins Büro kommt
Image
.. wenn wir denken doch nur "eher klein" im internationeln Durchschnitt zu sein und dann doch große Preise und Anerkennungen gewinnen, immer wieder auch in den einschlägigen Medien positiv präsent sind
Work-Life-Balance
.. wenn zu Spitzenzeiten voller Einsatz verlangt wird aber im Gegenzug auch Verständnis für eigene Belange entgegengebracht wird
Karriere/Weiterbildung
.. wenn alle Möglichkeiten offen stehen und der einzelne gefördert wird
Gehalt/Benefits
.. wenn ein faires Gehalt mit Bonusmöglichkeiten bei überdurchschnittlichem Einsatz vereinbart ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
.. wenn immer noch etwas mehr geht in kleinen Schritten
Kollegenzusammenhalt
.. wenn das Team unter Berücksichtigung des Einzelnen zusammenhält
Umgang mit älteren Kollegen
.. wenn nicht Alter sondern Leistung und Erfahrung zählt
Vorgesetztenverhalten
.. wenn man Vorbildfunktion wörtlich nehmen kann
Arbeitsbedingungen
.. wenn man stolz auf seinen Arbeitsplatz sein kann
Kommunikation
.. wenn man alle relevanten Informationen bekommt wird und gehört wird
Gleichberechtigung
.. wenn ein Team mit unterschiedlichen Generationen und Geschlechtern gut funktioniert
Interessante Aufgaben
.. wenn man den eigenen Aufgabenbereich nicht in wenigen Worten beschreiben kann, weil es abwechslungsreich immer wieder neben den Routineaufgaben auch neue interessante Herausforderungen gibt
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegial, Teamgeist, respektvoller Umgang,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts auszusetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Dynamisches Unternehmen bietet die Chance auf unglaubliche Erfahrungen in der Unternehmenswelt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles ist möglich, wenn man sich dafür interessiert. Jeder Weg steht offen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Noch gezieltere Mitarbeiterförderung
Arbeitsatmosphäre
Cooles Office in der Wiener Innenstadt direkt beim Dom - lässiger und entspannter Umgang im gesamten Team
Image
Lässiges modernes Unternehmen, das auch in Zukunftstechnologien wie artificial intelligence investiert und somit immer neu Möglichkeiten schafft
Work-Life-Balance
Fast alles ist möglich. Rund um die Projekte kann alles ziemlich individuell gelöst und arrangiert werden. Flexibilität im Dienste der Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Klare Karrierepläne. Jeder hat die Chance Teilhaber zu werden und sich konsequent weiterzuentwickeln - interne und externe Weiterbildung ist jederzeit nach Abstimmung möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt ist über dem Markt und immer pünktlich. Die Mitarbeiter sind zusätzlich am Gewinn des Unternehmens beteiligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten auf die wesentlichen Werte und versuchen Verschwendung zu minimieren. Wir unterstützen Vereine und leisten pro bono Arbeit für gemeinnützige Stiftungen
Kollegenzusammenhalt
Team steht über allem. Auf den Projekten und auch im Head Office. Zusammen arbeiten - sich gegenseitig helfen und zusammen in den Feierabend
Umgang mit älteren Kollegen
Die langdienenden Kollegen erfahren vor allem vom Team eine hohe Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Klare Ziele und gemeinsame Performance. Jeder Zeit ein offenes Ohr. Alles kann angesprochen und vorgeschlagen werden. Echte Teamkultur
Arbeitsbedingungen
Cooles Büro im Jahrhundertwendehaus mit moderner Technologie. Ein Platz zum wohlfühlen mitten in Wien.
Kommunikation
Monatliche Meetings mit voller Transparenz - Erfolge und Misserfolge werden angesprochen und die nächsten Aktivitäten geplant. Regelmäßige Schulungen und Gastvorträge zu spannenden Themen
Gleichberechtigung
Wir unterscheiden nicht nach Geschlecht, Farbe oder Religion. Bei uns zählt nur die Leistung am Projekt und im Team. Jeder trägt das bei, das das Team besser werden lässt
Interessante Aufgaben
Jeder kann adressieren, wenn die Auslastung reicht. Arbeit wird nach Können und Zielen verteilt. Coole Projekte im internationalen Umfeld. Schnelle Lernkurve. Zusammenarbeit mit den höchsten Führungsebenen unserer Kunden
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Mehrfachbewertung
work smart - not hard
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannende Aufgaben im internationalen Umfeld - Chance coole Projekte zu machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal hohe Arbeitsbelastung
Verbesserungsvorschläge
mehr Mitarbeiterveranstaltungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Der Vorposter ist sicher bezahlt, bei einer so kleinen Firma, die ich nicht einmal kenne, fünf Sterne für Image???
Ex-FührungskraftHat bis 2012 im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
keine Leute bezahlen, die posten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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super Arbeitgeber!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ADViCUM Consulting durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden ADViCUM Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ADViCUM Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.