Als DGKP von damalige Leiterin massiv gemobbt, von 1700-2900 Euro Monatlich zu wenig bezahlt (gerichtlich bestätigt)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt an Betreuungs Angebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fluktuation, Inkompatible und mangelhafte Ausbildung von Chefinnen
Verbesserungsvorschläge
Mobbing entgegenwirken, sowohl Mobbing gegen Klienten wie Mobbing gegen Mitarbeiter. GERECHTE bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Es fehlt an Ethik
Work-Life-Balance
Stress pur und Telefon Terror seitens Chefin bis zu 32 Anrufe pro Tag und wenn man sich nicht prompt gemeldet hat, dann warst du "Angebrult"
Karriere/Weiterbildung
Durch Beziehungen
Gehalt/Benefits
Gerichtlich betätigt vom 2023 . Ich war Jahre lang 1700-2900 Euro Monatlich zu wenig bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Toleranz, keine soziale Akzeptanz behinderten oder teilbehinderten angestellten
Kollegenzusammenhalt
es würde unterbunden
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Verständnis
Vorgesetztenverhalten
Nicht wissend, erheblich, undankbar
Arbeitsbedingungen
Alleine im Nachtdienst mit teilweises HOCHGRADIG "Aggressiven " verhalten seitens Klienten
Kommunikation
Cholerische Chefin, was heute richtig ist , ist morgen ein verbrechen
Gleichberechtigung
Männer bevorzugt
Interessante Aufgaben
Waren im Keim kapput gemacht