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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Allgemein gut, fehlt aber an persönlicher Kommunikation

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei AGO Consulting Group® in Deutschlandsberg als Kundenbetreuer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war für mich angenehm. Keine Stressfragen, Fragen zum Lebenslauf, Aufgaben beim letzten Job. Gesprächspartnerin war nett, hat über AGO und das Unternehmen was erzählt. Ich habe das Gefühl, dass die Dame nicht viel über die Stelle wusste, da meine konkrete Fragen unbeantwortet geblieben sind. Wurde eine Vorgehensweise - z.B. telefonische Verständigung über Zu- bzw. Absage, aber am Ende eine unpersönliche E-Mail vom "AGO-Team" erhalten. Auch bei der Ausschreibung war kein Name/ Ansprechpartner zu finden.

Bewerbungsfragen

  • Keine Fragen an sich: ich dürfte mich selbst vorstellen.
  • Standardfragen zum Lebenslauf, Aufgaben, Gründe für manche Entscheidungen
  • Gehalt, Eintrittsmöglichkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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