Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ahoi Kapptn! die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zweiwöchige Meetings mit der gesamten Firma mit transparentem Austausch. Keine Sinnlosmeetings (zB Daily's), sondern Abstimmungen, wenn's sinnvoll ist.
Ein wirklich tolles Team, mit dem ich auch gerne mal in meiner Freizeit Zeit verbringe beim After Work oder Sport.
Angenehmes Gleitzeitmodell mit Kernzeiten zwischen 10-15 Uhr und zwei Home Office Tagen pro Woche.
Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, auch in andere Bereiche reinschnuppern zu können.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Feedback- und Fehlerkultur wurde in letzter Zeit stark optimiert, was mehr Klarheit gibt. Ich fühle mich fair behandelt.