Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AKF Phönix Care die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann über alles sprechen, was ich sehr schätze
Flexible Arbeitszeiten und bei Wünschen wird immer versucht, diese umzusetzen.
Ich habe noch in keinem Unternehmen so ein gutes Verhältnis zu den Vorgesetzen gehabt wie hier. Es passiert alles auf Augenhöhe und auch die Handhabung mit Kunden und Personal schätze ich. Das Gefühl zu haben, man kann mit jedem Thema auf die Leitung zukommen, wünscht man sich.
Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen und Abwechslung.
Die zur Verfügung gestellte Ausstattung im Büro ist modern und man hat alles was man braucht, um gut Arbeiten zu können. Die Stimmung ist angenehm und freundschaftlich