Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei aks gesundheit die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wichtige Dinge werden nicht kommuniziert; Mitarbeiter erfahren mehr aus der Zeitung als aus der Zentrale
super Team, hilfsbereite Kollegen, sehr guter Zusammenhalt
zu viel Unsicherheit in der Planung; Tangente, EDV Programm ist belastend; viel Aufwand, ständig mehr
viel Spaß bei der Arbeit; arbeite gerne mit Menschen und Kindern mit Beeinträchtigung
Ich habe mich immer voll und ganz auf mein Team verlassen können; wir haben stets auf Augenhöhe und vertrauensvoll zusammen gearbeitet
viel Druck, wenig Kommunikation aus der Geschäftsleitung, fehlende Wertschätzung