Grobe Management-Fehler
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist viel Potential nach oben. Ihr habt immer noch einige gute langjährige Mitarbeiter, fangt an diese zu schätzen. Monatlich neue Kollegen einschulen macht nämlich keinen Spaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abgehobene Führungsebene, keine Wertschätzung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Sich mit den Mitarbeitern beschäftigen und diese miteinbeziehen. Gute Leistung loben und belohnen. Das Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter und wenn eine Hohe Fluktuation besteht sagt das viel über den Führungsstil aus. Der im Moment sehr schlecht ist.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich war die Arbeitsatmosphäre hier sehr gut, Kollegen sind sehr freundlich und zuvorkommend. Man wird herzlichst ins Team aufgenommen und unterstützt.
Image
nun ja, was soll man sagen.. auch dieser Arbeitgeber hat berechtigterweise seinen Ruf. Wer nicht hören will muss fühlen
Work-Life-Balance
Gut, HO Möglichkeit mit 50% - Abrechnung quartalsweise
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt es hier nicht, Achtung bei Weiterbildung. Bei der Kündigung wird jeder Cent zurückgefordert, auch die Kosten wo es keine Rückzahlungsverreinbarung gab bei vorzeitiger Kündigung
Gehalt/Benefits
schlecht und nicht marktkonform
Umwelt-/Sozialbewusstsein
jedes Jahr gibts ne kleine Spende an gemeinnützige Organisationen. man muss ja irgendwie das schlechte Gewissen beruhigen
Kollegenzusammenhalt
wie unter Arbeitsatmosphäre beschrieben wirklich tolle Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
zwischen jung und alt wird nicht unterschieden, man mag weder das eine noch das andere
Vorgesetztenverhalten
realitätsfern und abgehoben, Mitarbeiter die jahrelang zur vollsten Zufriedenheit des Kunden wunderbare Arbeit leisten werden leider nicht belohnt. Versprochenes wird nicht eingehalten und man vertröstet die Mitarbeiter immer wieder, teils Monate teils Jahre. Bis dann die Kündigung folgt und man als schwarzes Schaf dasteht. Wäre zu vermeiden, wenn Kommunikation stattfinden würde.
Arbeitsbedingungen
Büros mit 3-5 Mitarbeitern, Laptop und Headset wird einem zur Verfügung gestellt. Für neue Mitarbeiter gibts eventuell auch Firmenwagen, für bestehende Mitarbeiter hat man kein Geld
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern lässt zu wünschen übrig. Führungsebene abgehoben und fern von der Realität. Keine Kommunikation außer ein jährliches Nein bei den Gehaltsverhandlungen.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Hier wird einem sicher nicht langweilig, viel Arbeit und interessante Aufgaben. Teils unfreiwillig, Mitarbeiter werden unfreiwillig versetzt und dürfen gleichzeitig weiterhin ihren alten Job weitermachen. Wunderbare Möglichkeit sich weiterzuentwickeln -2 Jobs, teils sogar drei und nur 1 Gehalt - Burn out lässt grüßen