Höchstens für Uniabgänger und auch für diese nur kurz interessant
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bereitschaft, jungen Leuten eine Chance zu geben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Wie sagt man so schön: "Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken."
Verbesserungsvorschläge
Aus Fehlern lernen.
Arbeitsatmosphäre
Von der Geschäftsführung wird mit "negativer Motivation" gearbeitet.
Kommunikation
Immer wieder gibt es "Geheimnisse" v.a. in Personaldingen. Eben genau diese Dinge werden aber an "Auserwählte" bekanntgegeben und dann darf man raten, mit wem man darüber reden darf und mit wem nicht.
Work-Life-Balance
Nötige Arzttermine sind permanent Diskussionsstoff. Überstunden sind aufgrund Personalmangels nötig, sind aber im Nachhinein auch immer wieder Diskussionsstoff, weil die Geschäftsführung eigentlich keine Überstunden sehen will. Wie man das auflösen soll, weiß kein Mensch.
Vorgesetztenverhalten
Auf Fehlern wird herumgeritten und diese werden gern auch weiter erzählt. Denn man kann ja als Negativbeispiel dienen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist interessant, aber leider gehen 50 % der Zeit mit den internen Reibereien drauf.
Image
Durch ständige Personalfluktuation wird man bei den Mitbewerbern UND auch bei Gericht bei den Verhandlungen belächelt.