AKZENTE 

PersonalbereitstellungsgesmbH

Unternehmenskultur

Das neue Büro von Akzente ist wirklich sehr schön, da kann man sich nicht beschweren.

Seit Beginn meines Dienstverhältnisses gab es keine klar definierte Teamleitung. Auch nachdem schließlich eine sehr kompetente und freundliche Kollegin diese Rolle übernahm, fehlte es an einer konsequenten und transparenten Kommunikation. Aufgrund ihrer neuen Position wurde bei auftretenden Konflikten selten klar Stellung bezogen, und nachhaltige Lösungen blieben meist aus. Zwar zeigten sich im Team immer wieder Bemühungen zur Verbesserung – insbesondere bei externem Besuch durch eine bestimmte Dame –, jedoch war dieser positive Wandel leider nicht von Dauer, da nach ihrem Weggang häufig wieder alte Verhaltensmuster einsetzten.

Zusammenhalt gab es eigentlich nie, es wurde lediglich gegeneinander gearbeitet, man wollte Gespräche nicht übernehmen, E-Mails nicht bearbeiten usw.

Ich habe freiwillig häufig über meine vereinbarte Teilzeit hinaus gearbeitet, ohne dafür eine Gegenleistung zu erwarten – mir war bewusst, dass dies nicht im Verantwortungsbereich meines Arbeitgebers lag. Jeder geht mit diesem Thema unterschiedlich um: Während ich mich flexibel zeigte, dokumentierten manche Kolleginnen jede zusätzliche Minute, obwohl Überstunden grundsätzlich nicht vergütet wurden. Es gab auch keine explizite Aufforderung, Überstunden zu leisten. Vielmehr lag das Problem in einer ungleichen und teils chaotischen Arbeitsverteilung, die zu einer unausgewogenen Belastung im Team führte.

Mein Geschäftsführer war ein sehr kompetenter und respektvoller Mensch, der mich von Beginn an mit offenen Armen empfangen hat. Er hat die Situation realistisch eingeschätzt und verstanden, dass es unter den damaligen Umständen für mich keinen Sinn mehr machte, in der Filiale zu bleiben. Auch wenn mich diese Erkenntnis im ersten Moment gekränkt hat, konnte ich seine Entscheidung nachvollziehen – an seiner Stelle hätte ich vermutlich genauso gehandelt. Er war stets bemüht, das Beste aus der schwierigen Situation zu machen, und deshalb kann ich über ihn persönlich nichts Negatives sagen.

An sich kann man bei Akzente viel lernen.