Ihr Unternehmen?

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ALDI 
SÜD 
Holding
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Arbeitsbereiche und Jobs sind interessant jedoch Führung und Kommunikation lassen zu Wünschen übrig.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ALDI SÜD Holding in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits und Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Entlassungen

Verbesserungsvorschläge

Bessere und offenere Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt regelmäßiges Feedback, was eigentlich sehr positiv ist, jedoch wird durch ständige Entlassungen die Arbeitsatmosphäre sehr gedrückt.

Image

Es wollen derzeit sehr viele Leute die Firma verlassen, da sich nur wenige „sicher“ fühlen.

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung besser oder schlechter. Für den Großteil jedoch sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Nur mit Vitamin B :)

Gehalt/Benefits

Sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen war einmal sehr gut wurde jedoch durch die Maßnahmen des Cinem Management ziemlich gedrückt da jeder nur noch mehr für sich selber kämpfen muss.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Wenig klare Kommunikation und man weiß nicht wo man steht, da alles streng vertraulich ist und man „normalen“ Angestellten keine Infos weitergeben darf.

Kommunikation

Kommunikation wird seitens Senior Management groß geschrieben, jedoch wird in den vielen Meeting und Businessupdates in Rätseln gesprochen und nichts ausgesagt. Im gleichen Zug werden jedoch viele Leute entlassen und man bekommt den Eindruck, dass diese Meetings einfach nur stattfinden um ein Meeting gehabt zu haben, informativ sond diese jedoch nicht.

Gleichberechtigung

Es wird nicht differenziert nach Alter, Geschlecht oder Herkunftund alle werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und die Projekte durchaus interessant.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

ALDI SÜD HOLDINGHuman Resources

Thank you for taking the time to share your feedback. We understand you’ve raised several points that matter to you, and we appreciate you outlining them. We’ve shared your comments with the respective teams so they’re aware. If you’d like to add anything further, we’re open to hearing it. – ASH HR Employer Branding Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.