Zu viel workload, schlechtes Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gut bestückte Küche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt gibt es in manchen Teams schon, jedoch muss man Glück haben. Viel Ellenbogen Mentalität, extremer Leistungsdruck mit wenig bis keiner Unterstützung. Vordergründig freundlich, hintenrum ganz andere Töne.
Bei Mobbing hast du Pech wenns dich trifft. Sobald du es reporten wirst, bist du mit einem Bein vor der Tür. Betriebsrat hin oder her.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Hilfestellungen für neue Führungskräfte. Weniger Druck, klarere Kommunikation was genau verlangt wird. Mobbing ausmerzen, das ist sowas von daneben. Geduld und Freundlichkeit wären auch super.
Arbeitsatmosphäre
Selten, wenn überhaupt, ein Lob von der Führung. Hier gilt: nicht geschimpft ist genug gelobt.
Mobbing wird offen ausgetragen. Führungskräfte sehen es und schweigen.
Work-Life-Balance
Miserabel sobald man aufsteigt. Zu deadlines muss geliefert werden. Und wenn das Nachtschichten bedeutet. Wenn man dann eine Nachtschicht einlegt, gibts Ärger, dass man zu viel Arbeitet. Ich glaub das ist Gaslightning light.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz gut. Der Arbeitgeber bemüht sich.
Karriere/Weiterbildung
Wird natürlich angeboten. Doch häufig ist schlicht keine Zeit, diese Angebote wahr zu nehmen.
Und um Aufzusteigen musst du Vitamin B pflegen. Ohne Ende. Ja nicht auffallen.
Kollegenzusammenhalt
Muss man Glück haben. Am besten man vertraut niemandem.
Vorgesetztenverhalten
Pseudo-Professionell, also meistens. Nur inhaltlich wenig hilfreich. Wenn du nicht funktionierst, immer schnell und ohne viele Rückfragen, gibts Ärger. Das schwierige ist, dass die negative Kritik galant verpackt ist.
Oder du hast Pech, und gerätst an einen der vielen narzisstischen Chefs. Dann bist du ganz direkt gemobbt.
Arbeitsbedingungen
Altes Büro. Gut ausgestattete Küche. Alte, nicht so gut funktionierende Computer
Kommunikation
Wenn etwas nicht läuft, wird sich gern im Ton vergriffen. Scharfe Kritik gibt es schnell. Intransparente Kommunikation, vor allem was Anforderungen angeht.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden nicht nur beim Gehalt gleichgesetzt. Machen se gut.