Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ALGO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war oft nicht transparent. Probleme wurden nicht direkt angesprochen, sondern eher indirekt weitergetragen.
Innerhalb meines direkten Teams war der Zusammenhalt gut und familiär, im restlichen Unternehmen jedoch weniger spürbar.
Durch den Umgang mit Krankmeldungen und gesundheitlichen Themen habe ich mich nicht ausreichend unterstützt gefühlt.
Der Umgangston war teilweise respektlos. Zudem hatte ich nicht das Gefühl, dass auf persönliche oder gesundheitliche Situationen ausreichend Rücksicht genommen wurde.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und haben mir fachlich viel gebracht.
Das Betriebsklima war insgesamt angespannt. Hinter-dem-Rücken-Reden und mangelndes Vertrauen haben die Atmosphäre negativ beeinflusst.