Unternehmen mit vielen Herausforderungen, aber auch mit vielen tollen Menschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten was Arbeitszeit und selbstständige Einteilung der Tätigkeiten angeht. Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider so einiges, ist aber auch sehr subjektiv und womöglich halt einfach auch Unverdautes/ Changes etc. aus den doch anstrengenden letzten Jahren.
Verbesserungsvorschläge
Schwierig zu sagen, es ist vielleicht schon zu viel verbranntes Gras bei der Belegschaft. Persönlich möcht ich nicht in den Schuhen des Managements stecken.
Vielleicht würde es aber gut tun, wenn das Management sich mehr mit den Leuten, die die Arbeit tatsächlich ausführen unterhaltet und dies in etwaige Entscheidungen mit einfließen lässt, anstatt sich Sachen „nur“ unter sich auszumachen.
Nichts für ungut - Management ist schon ne schwierige Sache, aber ich hab das Gefühl, dass es doch Manager gibt die leider keine Ahnung mehr vom Daily Business und der Challenges hat.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist leider die letzten Jahre gefühlt immer angespannter geworden, insbesondere durch das Programm „Precision“ in welchem leider auch einige geschätzte Kollegen entlassen wurden. Zudem muss man aber sagen, dass die All for One Group sehr groß ist und viele verschiedene Teams und Business Units hat. Bei manchen ist es besser, bei manchen leider aber auch sehr schlecht.
Image
Leidet aktuell spürbar, aber dem Verkauf an Vinci sehen viele Positiv entgegen.
Work-Life-Balance
Ich für meinen Teil finde die Work-Life-Balance super. Ich kann mir meine Zeit zum Großteil selbst einteilen und falls nötig auch mal spontan Urlaub nehmen.
Gehalt/Benefits
Weiterhin große Intransparenz und unfaire Bezahlungen zwischen Leuten, die zwar die gleiche Position haben/Arbeit machen, aber der eine ist halt schon länger dabei (Gehaltssprünge schwierig) und dem, der von einem anderen Unternehmen kommt.
Dieses Phänomen ist aber leider bei vielen Firmen so.
Ich habe mir halt immer erhofft, dass das bei der All for One anders wäre…
Kollegenzusammenhalt
Geteiltes Leid ist halbes Leid, und geteilte Freude ist doppelte Freude. Zumindest mit den Kollegen (egal ob Alt-eingesessene oder Neue) mit denen ich zu tun habe, ist der Zusammenhalt super und man findet trotzdem immer noch Zeit, um hier und da einander zu helfen.
Leider ist der dauernde Weggang von Kollegen schon sehr spürbar (Arbeitstechnisch als auch Zwischenmenschlich)
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich persönlich nicht bewerten, was halt schon war ist, dass einige ältere Kollegen mit langer Konzernzugehörigkeit kürzlich entlassen wurden (aber auch einige junge).
Vorgesetztenverhalten
Das ist sehr subjektiv - mein jetziger Chef ist super und es gibt definitiv tolle Führungskräfte. Leider gibt es aber auch nicht so tolle, habe mit denen aber kaum Berührungspunkte.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind ok in meiner Position.
Kommunikation
Persönlich finde ich, dass sich das Management die letzten Monate schon sehr bemüht hat mehr und mehr Kommunikation zu etablieren und wenn man möchte, hat man sehr viele Möglichkeiten sich zu informieren/informiert zu werden.
Was glaube ich den ein oder anderen stört ist, dass man bei den für Mitarbeitenden wirklich wichtigen Themen leider nicht die versprochene Transparenz bekommen hat (zB Gehaltsbänder, die lang-angekündigte Harmonisierung der Benefits etc).
Was ich mir mehr wünschen würde wäre eine zeitigere Kommunikation wenn Dinge (zB interne Projekte) mal nicht so gut laufen und ein aufrichtiges „zu Fehlern stehen“ anstatt den Schein zu wahren (kommt zumindest öfters mal bei mir so an)
Gleichberechtigung
In Sachen Gleichberechtigung hat sich schon einiges getan.