Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei All for One Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Persönlich finde ich, dass sich das Management die letzten Monate schon sehr bemüht hat mehr und mehr Kommunikation zu etablieren und wenn man möchte, hat man sehr viele Möglichkeiten sich zu informieren/informiert zu werden.
Was glaube ich den ein oder anderen stört ist, dass man bei den für Mitarbeitenden wirklich wichtigen Themen leider nicht die versprochene Transparenz bekommen hat (zB Gehaltsbänder, die lang-angekündigte Harmonisierung der Benefits etc).
Was ich mir mehr wünschen würde wäre eine zeitigere Kommunikation wenn Dinge (zB interne Projekte) mal nicht so gut laufen und ein aufrichtiges „zu Fehlern stehen“ anstatt den Schein zu wahren (kommt zumindest öfters mal bei mir so an)
Geteiltes Leid ist halbes Leid, und geteilte Freude ist doppelte Freude. Zumindest mit den Kollegen (egal ob Alt-eingesessene oder Neue) mit denen ich zu tun habe, ist der Zusammenhalt super und man findet trotzdem immer noch Zeit, um hier und da einander zu helfen.
Leider ist der dauernde Weggang von Kollegen schon sehr spürbar (Arbeitstechnisch als auch Zwischenmenschlich)
Ich für meinen Teil finde die Work-Life-Balance super. Ich kann mir meine Zeit zum Großteil selbst einteilen und falls nötig auch mal spontan Urlaub nehmen.
Das ist sehr subjektiv - mein jetziger Chef ist super und es gibt definitiv tolle Führungskräfte. Leider gibt es aber auch nicht so tolle, habe mit denen aber kaum Berührungspunkte.
Homeoffice Möglichkeiten, tolle Vorgesetzte, super Kollegen
Die Arbeitsatmosphäre ist leider die letzten Jahre gefühlt immer angespannter geworden, insbesondere durch das Programm „Precision“ in welchem leider auch einige geschätzte Kollegen entlassen wurden. Zudem muss man aber sagen, dass die All for One Group sehr groß ist und viele verschiedene Teams und Business Units hat. Bei manchen ist es besser, bei manchen leider aber auch sehr schlecht.