4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Pünktliche Gehaltszahlung und die Einhaltung getroffener Abmachungen
Die Kultur ist stark durch den Charakter eines traditionellen Familienunternehmens geprägt. Es herrscht ein pragmatisches, bodenständiges und verlässliches Miteinander. Durch die flachen Hierarchien sind die Kommunikationswege sehr kurz, was eine unbürokratische und schnelle Lösungsfindung im Arbeitsalltag ermöglicht. Dies spiegelt sich auch in der hohen Verlässlichkeit des Arbeitgebers wider – Abmachungen gelten und auf absolute Pünktlichkeit bei der Bezahlung ist stets Verlass. Keine unnötige Konzernstrukturen.
Beim Gehalt steht die absolute Verlässlichkeit an erster Stelle: Die Bezahlung erfolgt immer pünktlich und ohne jede Verzögerung – das schafft großes Vertrauen und finanzielle Planungssicherheit. Die Vergütung ist fair und entspricht den branchenüblichen Standards für einen soliden Mittelständler. Vereinbarungen werden eingehalten, und die wirtschaftliche Stabilität des Unternehmens spiegelt sich auch in der Zuverlässigkeit gegenüber den Mitarbeitern wider.
Im technischen Bereich und im Lager herrschen gute, strukturierte Bedingungen. Das Thema Arbeitssicherheit wird ernst genommen und man bekommt das nötige Werkzeug sowie die passende Arbeitskleidung in guter Qualität zur Verfügung gestellt. Die Anlagen und Arbeitsgeräte sind gepflegt, was für einen reibungslosen und sicheren Arbeitsalltag entscheidend ist.
Im Team begegnet man sich auf Augenhöhe und es wird fair behandelt. Das zeigt sich ganz besonders im Umgang mit älteren Kollegen: Deren langjährige Erfahrung wird nicht zum alten Eisen gelegt, sondern im Gegenteil enorm geschätzt, respektiert und aktiv in die täglichen Abläufe eingebunden. Das schafft ein sehr kollegiales Arbeitsklima.
Freiheiten beim Arbeiten auf der Baustelle
KV für Monteure.
Übernachtungsgeld erhöhen dass man tatsächlich mit einem Plus rauskommt anstatt gerade Mal das Tages essen zu bezahlen und Monteure nicht nach Handels kv bezahlen sondern nach einem kv der besser bezahlt wird bei der Arbeit die anfällt
17 Euro übernachtungsgeld pro Nacht im Außendienst.
Im Außendienst werden immer die günstigsten Hotels angenommen. Teils ja wo Schimmel in der Dusche auf einen wartet