Allgemeine Sparkasse Oberösterreich Bank AG als Arbeitgeber

  • Linz, Österreich
  • BrancheBanken
Allgemeine Sparkasse Oberösterreich Bank AG

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbung zur Ausbildung als Kundenbetreuerin

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sparkasse Oberösterreich in Linz als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

schneller und fairer Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Allgemeine Sparkasse Oberösterreich Bankaktiengesellschaft in Linz als Kundenberater beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was sind Stärken & Schwächen?
  • Zukunftspläne "wo sehe ich mich in 5 Jahren"
  • Wie ich meine Persönlichkeit beschreiben würde.
  • Was hat mich stellte mich beim vorherigen Arbeitgeber unzufrieden?
  • Wieso die Allgemeine Sparkasse Oberösterreich als Arbeitgeber?
  • keine konkrete Frage aber "Verkaufsgespräch" ausgeführt - dass ich als sehr angenehm empfunden habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Bewerbung für Privatkundenbetreuer für Filialen Vöcklabruck, Attnang und Schwanenstadt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sparkasse OÖ in Wels als Kundenbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Sparkasse OÖ unterstützt uns Mitarbeiter voll und ganz. Nicht nur die Gesundheit der Kunden ist wichtig, sondern auch die Gesundheit der MA steht im Vordergrund. Wir sind bestens ausgestattet mit Schutzmaterialien, wir sind bestens informiert worden, wie wir uns in dieser schwierigen Situation verhalten sollen. Ich bin sehr froh, so ein Arbeitgeber zu haben, der sich sowohl um die Kunden kümmert, als auch für die MA - deswegen gibt es von meiner Seite aus nichts, das die Firma besser machen könnte.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwäche, Hobbys, Plan B falls es nicht klappen sollte, Erfahrungen im Bereich bzw. allgemeine Erfahrungen - warum wechseln
  • Was weiß man über diese Firma, Grund warum man diese Firma gewählt hat, wie man sich die Arbeit vorstellt und warum stellt man es sich so vor
  • “Haben Sie noch Fragen”

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess! Wurde sofort in die Sparkassen Familie aufgenommen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Allgemeine Sparkasse Oberösterreich Bankaktiengesellschaft in Linz als Privatkundenbetreuerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Umgang mit Stress oder "schwierigen" Kunden, wie ich mich selbst beschreibe, wie ich mir mein Aufgabengebiet vorstelle, meine Stärken, ob ich lieber im Team arbeite oder alleine
  • Gründe für den Arbeitgeberwechsel, warum die Sparkasse, vorherige Ausbildung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Keine Weiterempfehlung

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sparkasse Oberösterreich in Linz als Kundenservice beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ausbildung
  • Aufgaben in der Schule
  • Was meine Lösung für Streit ist.
  • Keine Fragen
  • Wie ihre App heißt.
  • Wieviele Mitarbeiter sie in Leonding haben.
  • Allgemein wurden mir Fragen über das Unternehmen gestellt.
  • Seit wann es das Unternehmen gibt.
  • Wieso ich keinen Flyer mitgenommen habe oder einen Zeitungsartikel über die Sparkasse.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Sparkasse OÖ
HR-TeamSparkasse OÖ

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Ihre Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess nicht positiv war. Wir sind stets bemüht, professionell und wertschätzend aufzutreten. Daher wollen wir uns auch ständig im Bewerbungsprozess weiterentwickeln. Konstruktives Feedback von BewerberInnen ist hier sehr wichtig. Rita Fischer aus unserem HR-Team steht gerne für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung (rita.fischer@sparkasse-ooe.at) um gemeinsam herauszufinden was im Bewerbungsprozess nicht so gut gelaufen ist.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere Zukunft alles Gute.

Liebe Grüße,
HR Team, Sparkasse OÖ

Zu viele unnötige Fragen die alle auf gleiche Antworten hinauslaufen, wochenlang keine Rückmeldung

2,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sparkasse Oberösterreich in Linz als Kundenberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem ersten Gespräch sollte ich mich telefonisch am nächsten Tag melden ob ich noch immer an der Stelle interessiert bin. Beim Telefonat wurde mir gesagt ich werde innerhalb einer Woche noch einmal kontaktiert um einen zweiten Gesprächstermin mit den Filialleitern auszumachen, 2!! Wochen später kam dann doch noch ein Anruf zu einem zweiten Gespräch.

Bei beiden Gesprächen kam sehr schnell hervor, dass erwartet wird das man verkauft, verkauft, verkauf. Ich musste sogar ein Verkaufsgespräch nachstellen. Es wurde mir gesagt, dass man neben Kursen, die man für die Ausbildung zum Kundenberater besuchen muss, auch Verkaufskurse zu absolvieren sind. Als Beispiel wurde mir genannt, dass man dort sowas lernt wie: Wie verkaufe ich einer Oma Sparbücher für ihre Enkel? Sowas schreckt manche Bewerber vielleicht ab.

Auf gezielte Fragen meinerseits bezüglich der Ausbildung wurde nicht weiter darauf eingegangen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Back to the 1950s...

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Sparkasse Oberösterreich in Linz als Risikomanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde nach meinem Religionsbekenntnis gefragt. Konkret, ob ich Jude sei. Die Relevanz der Antwort ist mir für eine Anstellung in diesem Unternehmen bis heute ein Rätsel. Ich habe mich nicht als Betriebspfarrer beworben...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ich habe mich vom Anfang bis zum Schluss gut aufgehoben gefühlt: sehr freundlich, höchst professionell und zuverlässig!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Allgemeine Sparkasse Oberösterreich Bankaktiengesellschaft in Linz als Juristin Insolvenzabteilung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Top: vom 1. Kontakt bis zur Zusage

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sparkasse Oberösterreich in Linz beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort