Das Unternehemen als solches wäre ja wohl gut...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass selbst eine Sekretärin zur Gebietsleiterin aufsteigen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass selbst eine Sekretärin zur Gebietsleiterin aufsteigen kann
Verbesserungsvorschläge
Bei der Auswahl der Führungskräfte sollte nach Möglichkeit auf die fachliche Kompetenz und die Führungsqualitäten geachtet werden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Pro und Contra - diese Kommentare kann man ohne Insider-Wissen nicht verstehen.
Ich will sie dahingehend stehen lassen, dass ich feststelle: es ist gut, wenn die Persönlichkeit für die Besetzung einer offenen Stelle entscheidend ist.
Egal, woher sie kommt.
Zusatz: "Sekretärin" wurden vor vielen Jahren die Sachbearbeiter/innen im Kundencenter genannt, die mit ihrer Aufgabe vor Ort den Prozess der Kundenbetreuung, ob Terminmanagement oder Kfz-Zulassung erfolgreich unterstützen.
Mit einem Sekretariat hat das schon lange nichts zu tun.