Basierend auf Daten aus 215 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Allianz Österreich die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 629 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
215 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt laufende Newsletter und ad hoc Meldungen in "Allianz Connect" (Intranet)
Sehr kollegiale Zusammenarbeit, jede:r bekommt sofort Unterstützung
Die Wellbeeings kümmern sich um Dich (bei Bedarf)
Sehr fair, tolle Gleichbehandlung beim Arbeitslohn
Mehr als genug, es gibt laufend neue Projekte, neue Arbeitsabläufe. AI/KI könnte mehr sein (das wird gerade eingeführt)
Sehr respektvoller Umgang untereinander und zu Führungskräften