Es geht aufwärts :-) Auf Du und Du mit den Kolleg:innen und dem Mangement arbeiten wir übergreifend gut zusammen!
Arbeitsatmosphäre
Flache HIerarchie, Du-Kultur, gute übergreifende Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Ist allen sehr wichtig, im Praxistest in manchen/vielen Bereichen schwer umzusetzen (bei hohen Anforderungen und im Marktvergleich weniger Köpfen).
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten, je nach Führungskraft bedarf es mehr oder weniger Eigeninitiative.
Gehalt/Benefits
Subjektiv Im Branchenvergleich besser bezahlt, dafür weniger Köpfe. Diverse Zuschüsse und fringe benefits (wie z.B. Mitarbeiteraktienprogr.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird über eigenen KPIs gesteuert
Vorgesetztenverhalten
Es gibt dezidierte laufende spezifischen Aus- und Weiterbildung für Führungskräfte; in Summe sehr gut (auch wenn es in einem so großen Unternehmen immer Ausnahmen gibt).
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro direkt am Hauptbahnhof, äußerst flexibles Modell für mobiles Arbeiten wie selten.
Gleichberechtigung
Viele Frauch auch in (höheren) Führungsposititionen, Pride-Netzwerk
Interessante Aufgaben
Großer Entscheidungsspielraum


