Es geht aufwärts :-) Auf Du und Du mit den Kolleg:innen und dem Mangement arbeiten wir übergreifend gut zusammen!
Arbeitsatmosphäre
Flache HIerarchie, Du-Kultur, gute übergreifende Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Ist allen sehr wichtig, im Praxistest in manchen/vielen Bereichen schwer umzusetzen (bei hohen Anforderungen und im Marktvergleich weniger Köpfen).
Vorgesetztenverhalten
Es gibt dezidierte laufende spezifischen Aus- und Weiterbildung für Führungskräfte; in Summe sehr gut (auch wenn es in einem so großen Unternehmen immer Ausnahmen gibt).
Interessante Aufgaben
Großer Entscheidungsspielraum
Gleichberechtigung
Viele Frauch auch in (höheren) Führungsposititionen, Pride-Netzwerk
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro direkt am Hauptbahnhof, äußerst flexibles Modell für mobiles Arbeiten wie selten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird über eigenen KPIs gesteuert
Gehalt/Sozialleistungen
Subjektiv Im Branchenvergleich besser bezahlt, dafür weniger Köpfe. Diverse Zuschüsse und fringe benefits (wie z.B. Mitarbeiteraktienprogr.)
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten, je nach Führungskraft bedarf es mehr oder weniger Eigeninitiative.


