We care for tomorrow! - Das leben wir!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Dran bleiben!
Arbeitsatmosphäre
Top! Fehler können offen angesprochen werden, Arbeiten auf Augenhöhe mit Führungskräften, dem Vorstand und unter Kolleg:innen, tolles Office, hohe Flexibilität, viele Benefits,....
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation ist vermutlich eines der schwierigsten Dinge überhaupt. Ich finde hier haben wir im Unternehmen - vor allem in den letzten Jahren - sehr viel dazugelernt und arbeiten täglich daran frühzeitig und ehrlich alle Informationen zu teilen. Townhalls, Newsletter, Intranet, Möglichkeit mit Vorstandsmitgliedern zu sprechen machen es möglich auf dem Laufenden zu bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl innerhalb HR, als auch über die Bereichs- und Ressortgrenzen hinweg arbeiten wir auf Augenhöhe zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Das wurde ganz besonders bei unserem Umzug ins neue Headoffice deutlich. Hier haben unfassbar viele Freiwillige mitgeholfen und es war wirklich eine tolle Stimmung! :)
Work-Life-Balance
Durch die individuelle Home Office-Vereinbarung habe ich die Möglichkeit meine Tage sehr flexibel einzuteilen und kann mein Privat- mit meinem Berufsleben sehr gut vereinen.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinen Führungskräften arbeite ich auf Augenhöhe zusammen. Ich erlebe sie mehr als Sparring Partner und Unterstützer:innen meinen Entwicklung. Feedback-/Standorbestimmungespräche sind sehr wertschätzend und stärkenorientiert.
Interessante Aufgaben
Ich habe die Möglichkeit meinen Job mitzugestalten, immer wieder Veränderungsvorschläge zu bringen und Neues auszuprobieren.
Gleichberechtigung
Habe bisher keine Erfahrungen des Gegenteils gemacht. Fühle mich als Frau gleichberechtigt und gleichbehandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
n/a
Arbeitsbedingungen
Vor allem seit wir im neuen Headoffice im ICON Tower am Hauptbahnhof sind - Top! Höhenverstellbare Schreibtische, helle Räume, Gesundheits-Ecke in jedem Stockwerk, Sitz- & Stehkissen, gutes Raumklima,...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Allianz macht hier wirklich viel. Auch die Mitarbeiter:innen haben immer wieder die Möglichkeit sich selbst zu beteiligen. Bspw. Volunteering Day, Punschstand zugunsten e.motion etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben wirklich gutem Gehalt gibt es unzählige Benefits. Diverse Vergünstigungen, Sport- und andere Gesundheitsangebote, Pensionskasse, Heirats- & Geburtenzuschuss etc.
Image
Leider wird die Versicherungsbranche nach wie vor als "alt und verstaubt" wahrgenommen. Ich denke mittlerweile sind wir davon als Allianz sehr weit entfernt. Junge Bereichsleitungen, offene und ehrliche Kommunikation, ein cooles Office, viele Benefits und letztlich auch die Du-Kultur machen den Wandel möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin bereits 12 Jahre in der Allianz und hatte immer wieder die Möglichkeit mich weiterzuentwickeln und zu verändern. Wichtig ist, sich selbst um seine eigene Entwicklung zu kümmern und im Drivers Seat zu sein. Unterstützung der Führungskräfte ist voll da.