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Allianz 
Österreich
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  • 🤝
    Leadership & Communication
  • 📈
    Strategy & Mentality
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    Collaboration & Teamwork

What's it like to work here?

Employee Satisfaction

    • 3.7Salary/Benefits
    • 3.9Image
    • 3.7Career/Professional development
    • 3.8Working atmosphere
    • 3.6Communication
    • 4.1Collegiality
    • 3.8Work-Life Balance
    • 3.7Leadership behavior
    • 4.0Interesting tasks
    • 3.8Working conditions
    • 4.0Environmental and social responsibility
    • 4.1Equality
    • 4.0Interaction with older colleagues

Awards

Pulse

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Company Culture

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Allianz Österreich
Industry average: Insurance

Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Collegial behavior.


The four Dimensions of Company Culture

WorkLife
Allianz Österreich
Industry average: Insurance
Discover Company Culture

Let´s care for tomorrow.

Who we are

Allianz ist weltweiter Versicherungspartner der Olympischen und Paralympischen Bewegungen

Die Allianz Österreich ist eines der führenden Versicherungsunternehmen des Landes und Teil der Allianz Gruppe, die in mehr als 70 Ländern weltweit tätig ist. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist die Allianz Österreich seit mehr als 160 Jahren starker und verlässlicher Partner für 1,2 Millionen Kund:innen in ganz Österreich.

Ziel der Allianz Österreich ist es moderne, einfache und transparente Produkte und Services sowie kompetente Beratung zu bieten. Bereits vor Jahren hat die Allianz Österreich als Vorreiter die Themen Digitalisierung und Nachhaltigkeit erfolgreich in ihrer Strategie verankert – und diesen Weg setzt man auch zukünftig konsequent fort.

Wenn du mehr über die Allianz in Österreich oder auch die gesamte Allianz Gruppe wissen möchtest, besuche uns doch auf unserer Karriereseite allianz.at/karriere. Wir freuen uns, wenn du vorbeischaust!

Products and services

Infos zu unseren Produkten, Services und Leistungen findest du übersichtlich auf unserer Website www.allianz.at

Outlook for the future

Wir bei der Allianz sind stolz darauf, eines der vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Asset Management Unternehmen zu sein – mit einer Belegschaft, die so vielfältig ist wie die Welt selbst. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden und ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jede:r die Möglichkeit hat, zu träumen, zu entdecken und sich zu entfalten. Let's care for tomorrow.

Company facts

Employees2.200
Revenue---

Connect with us

What we offer

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 680 employee reviews.

  • Flexible working hoursFlexible working hours
    70%70
  • Meal allowanceMeal allowance
    66%66
  • Company physicianCompany physician
    65%65
  • DiscountsDiscounts
    64%64
  • Internet accessInternet access
    56%56
  • Pension planPension plan
    54%54
  • Good transport linksGood transport links
    52%52
  • Team eventsTeam events
    52%52
  • CafeteriaCafeteria
    51%51
  • Home OfficeHome Office
    50%50
  • Health-promoting measuresHealth-promoting measures
    47%47
  • Stock or equity optionsStock or equity options
    39%39
  • ParkingParking
    37%37
  • Company phone Company phone
    36%36
  • AccessibleAccessible
    36%36
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Childcare supportChildcare support
    25%25
  • Dog-friendlyDog-friendly
    8%8
  • Company carCompany car
    5%5

What Allianz Österreich says about benefits

modernes, helles, zentrales und perfekt ausgestattetes Office im The ICON Vienna I sehr gute Verkehrsanbindung des Headoffice am Hauptbahnhof in Wien I hybrides Arbeiten I flexible Arbeitszeiten I Essenszuschuss, auch im Home-Office I Pensionskasse I Gesundheitsversicherung I Jobticket I Mitarbeiter:innen-Konditionen auf unsere Versicherungsprodukte I vergünstigte Einkaufskonditionen bei vielen Dienstleistungen & Shops in ganz Österreich I Kids Corner im Headoffice I ausgezeichnete e-learning Möglichkeiten I Unzählige Entwicklungs- & Karrieremöglichkeiten I Talente-Programm I Instahelp I Betriebsarzt I Impfangebote I Online Fitnesstraining I Online Ernährungsberatung I Allianz Sports I Gesundheitsecke in jedem Stockwerk mit verschiedenen Sitzkissen und vielem mehr I Job-Bike I Kostenfreier Kaffee & Tee in allen Kaffeeküchen I Corporate Volunteering I Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm I Allianz Pride-Netzwerk I und viiiiieles mehr...

What makes working with us special?

Neben der Mitarbeit im weltgrößten Versicherungskonzern, einem krisensicheren Arbeitsplatz, in dem du hybrid und auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen zusammenarbeitest und obendrein von unzähligen tollen Benefits profitierst, haben wir hier noch ein paar richtig spannende Facts über uns zusammengefasst... Was davon wusstest du bereits?

Wusstest du dass...

... die Allianz richtig große Hollywood und Bollywood-Produktionen versichert, unter anderem alle 24 James Bond-Produktionen?
... die Allianz der führende Spezialist in der Versicherung der Raumfahrt ist und bereits 2015 ihren 100. Geburtstag als Luftfahrt-Versicherer feiern durfte?
... das Allianz Center of Technology seit 1860 tausende Crash-Tests ausführte, um die Sicherheit auf den Straßen zu verbessern?
... die Allianz nachhaltigen Motorsport unterstützt, indem sie Partnerin der voll elektrischen Autorennen Formula E Championship ist?
... die Allianz einer der Versicherer der Titanic war?

Who we are looking for

Areas of responsibility

In der Allianz in Österreich arbeiten Menschen in über 100 verschiedenen Jobs. Von der Arbeit in der Verwaltung, Personal- und Rechtsabteilungen sowie Marketing und Finanzen, über den Versicherungsvertrieb und unser Kundencenter bis hin zu Versicherungstechniker:innen und -mathematiker:innen. Bei uns hast du unzählige Chancen dich zu entwickeln und entfalten.

Unsere aktuell ausgeschriebenen Jobs findest du auf unserem globalen Stellenmarkt. Richte dir dort einen Job-Alarm ein und bleibe immer auf dem Laufenden zu offenen Jobs. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Required qualifications

Dir ist eine gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe wichtig und du tauscht gerne Erfahrungen aus?

Du nutzt Chancen, bist bereit Eigenverantwortung zu übernehmen, Innovationen zu treiben und auch mal ein Risiko einzugehen?

Du strebst nach Spitzenleistung und stellst deine Kund:innen in den Fokus deines Handelns, möchtest immer auf dem neuesten Stand sein und förderst daher dein Wissen und deine eigene Entwicklung?

Du legst Wert auf Transparenz, Inklusion und Vielfalt und gegenseitiges Vertrauen ist dir wichtig?

... Dann teilen wir dieselben Werte und das ist eine ganz wichtige Voraussetzung, um in unsere Allianz-Familie zu passen.

Derzeit gesuchte Qualifikationen und offene Jobs findest du am einfachsten über unseren globalen Stellenmarkt. Richte dir dort einen Job-Alarm ein und bleibe immer auf dem Laufenden zu offenen Jobs. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

For applicants

Helpful information about the application process at Allianz Österreich.

  • Anja Netopilek
    Employer Branding & HR Communications
    anja.netopilek@allianz.at

  • Bring viel Interesse mit und kenne deine eigenen Stärken und Entwicklungsfelder.

  • Unser Ziel ist es, als Arbeitgeber authentisch aufzutreten.

    Um zu überprüfen, wie gut wir zu dir passen, freuen wir uns, wenn du uns um Bewerbungsprozess Fragen stellst.

    Denn nicht nur wir entscheiden uns für dich - du musst dich auch für uns entscheiden.

  • Bitte bewirb dich online über unser Bewerber:innen-Portal.

    Das hilft uns bei der Verwaltung aller eingehenden Bewerbungen und du kannst dort offiziell deine Einverständniserklärung zu Datenschutzregelung abgeben.

  • Wir führen grundsätzlich Bewerber:innen-Interviews - für einige Stellen in mehreren Phasen - durch.

    Das Erstgespräch ist fast immer ein Online-Gespräch, bei dem wir dich kennenlernen wollen.

    Das Gespräch findet mit einer Person aus unserem Recruiting-Team und/oder der Führungskraft statt. Dabei ist uns besonders wichtig, dass es ein Gespräch auf Augenhöhe ist.

    Wir wollen in diesem Gespräch auch alle deine Fragen beantworten, damit du dir ein gutes Bild von deinem möglichen neuen Arbeitgeber machen kannst. Also bringe gerne all deine Fragen mit und hab' keine Scheu sie zu stellen.

Location

Standorte Inland

Headoffice im ICON Tower, 1100 Wien
Allianz Kundencenter und Allianz Agenturen in allen Bundesländern

Standorte Ausland

Mehr als 70 Länder

What employees say

What employees like

Er gibt jedem Menschen eine Chance in dem Unternehmen zu Arbeiten. Gibt den Mitarbeitern viele Vorteile und einen flexiblen Arbeitsplan. Ermöglicht den Arbeitern sich ihre Freizeit frei und problemlos zu Wählen.
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Die Möglichkeit zum Homeoffice und
dass auch der Mensch hinter dem Arbeitnehmer gesehen wird
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Das sie an ihren Mitarbeitern festhalten und keine leichtfertigen Kündigungen aussprechen.
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Zusammenhalt
Wertschätzung
Freie Arbeitseinteilung
Homeoffice
Offenheit
Benefits
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sämtliche Benefits wie zB Essenszuschuss, Arbeitsplatz am Hbf,...
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What else do employees like?

What employees don't like

- Kommunikation von oben nach unten ist mangelhaft, viele infos gehen verloren
- Mitarbeiter erhalten kaum klare Anweisungen oder Ziele
- Verbesserungsvorschläge werden nicht ernst genommen
- IT funktioniert nicht trotz Investitionen
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In manchen Fällen gibt es bei Allianz Österreich sehr formale Prozesse, was Innovationen etwas bremst, und schnelle Marktänderungen werden schwer adaptiv umgesetzt.
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trotz der Innovationskraft: die Trägheit eines globalen Tankers
das - oft zu Unrecht - negative Image der Branche färbt auf den Einzelnen ab
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Mobbing und Freunderlwirtschaft. Inputs/Erfahrungen neuer KollegInnen aus früheren Jobs werden nicht angenommen und als Bedrohung angesehen.
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Das Onboarding war chaotisch und so gut wie nicht vorhanden, keine richtige Ansprechpersonen, keine Struktur.
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What else do employees not like?

Suggestions for improvement

Es ist sehr schade, dass auf die Mitarbeiter ein immenser Druck aufgebaut VC wird. Wer die Vorgaben einer gewissen Anzahl an Abarbeitungen nicht schafft, dem wird vorgeworfen nicht die richtige Einstellung zur Arbeit zu haben.
Tipp am Rande: Eine solche Vorgehensweise hat nichts mit der Führung von VC Mitarbeitern zu tun. Druck erzeugt Angst und Angst hemmt die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter. Gute Ergebnisse entstehen nicht durch Druck, sondern du Wertschätzung. Durch Wertschätzung fühlt sich jeder Mitarbeitende besser ubd wird auch ...
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flachere Hierarchien, eine angenehmere Unternehmenskultur, wo die Stärken und nicht die Schwächen betont werden
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Mehr Budget für Fortbildungen und fachliche Weiterentwicklung bereitstellen.
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Keine weil wirklich alles top ist! Homeoffice bitte so flexibel beibehalten
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Nicht nur die Interessen der Aktionäre bei den Entscheidungen einbeziehen.
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What else do employees suggest to improve?

Highest and lowest factors

Highest rated: Collegiality

4.1

The highest rated factor of Allianz Österreich is Collegiality with 4.1 points (based on 80 reviews).


Meine Erfahrungen waren bisher stets positiv, bin in einem tollen Team. Über andere Bereiche kann ich nichts sagen ;)
5
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Sehr kollegiale Zusammenarbeit, jede:r bekommt sofort Unterstützung
5
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… kommt vielleicht auf das Team an, aber ich kann mich nicht beschweren. Der Zusammenhalt ist da und auf jedenfall auch abteilungsübergreifend. Bis jetzt hab ich nur mehr überaus hilfsbereiten Kollegen und Kolleginnen zu tun gehabt.
5
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Gute Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg. Einzelne Personen, die nicht mitziehen gibt es überall und immer... ;)
5
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Mein Team ist das allerbeste und ich möchte keinen von ihnen verlieren
5
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What else do employees say about Collegiality?

Lowest rated: Communication

3.6

The lowest rated factor of Allianz Österreich is Communication with 3.6 points (based on 88 reviews).


Keine Meeting-Kompetenz. Viele Meetings ohne Agenda und Betreff, unnötig viele Teilnehmer, regelmäßiges Abschweifen vom Thema.
1
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Chaos, es gab fast keine Kommunikation mit den Mitarbeitenden.
1
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- Zu viele Meetings, zu wenig Output
1
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gut, könnte besser sein
3
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Der Vorstand informiert in regelmäßigen zeitlichen Abständen über die relevanten Zahlen, Daten und Fakten der einzelnen Sparten (Webex, Teams o.ä.). Für meinen Tätigkeitsbereich ist daraus keine notwendige Information abzuleiten.
Im Team gibt es 1 wöchentliches Jour Fixe, in dem aktuelle Themen, Anliegen, etc. besprochen werden. Diese Meetings erwecken sehr oft den Anschein der Zeitverschwendung, da keine merkliche Verbesserung oder ein Fortschritt feststellbar ist.
1
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What else do employees say about Communication?

Career and Professional development

Career/Professional development rating

3.7

Career/Professional development is rated with an average of 3.7 points (based on 84 reviews).


Persönliche und berufliche Entwicklung wird bei der Allianz aktiv eingefordert und unterstützt. In gewissen Positionen ist auch ein Auslandsaufenthalt zum Lernen und Erfahrungsaustausch möglich
5
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Weiterbildung ist keine Option, sondern Pflicht. Du bekommst laufend Web based Trainings zu allgemein wichtigen Themen z.B. Schutz vor Cybercrime
5
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Viele Möglichkeiten, je nach Führungskraft bedarf es mehr oder weniger Eigeninitiative.
5
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Alles möglich
5
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.. wird möglich gemacht und ist erwünscht
5
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What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

  • Allianz Österreich is rated an average 3.9 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Insurance (3.9 points), Allianz Österreich is equal. Based on 2 year ratings, 81% of employees and applicants would recommend Allianz Österreich as an employer to others.
  • Based on overall 618 ratings, 64% rate their salary and benefits as good or very good.
  • Based on data from 216 culture reviews, employees perceive the company culture at Allianz Österreich as rather modern.