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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Allianz Technology die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 97 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Allianz Technology
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Allianz Technology
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

51 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    41%

  • In Silos arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    39%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wegen freiwilligen Mitarbeiterabbauprogrammen wird das Know-how immer dünner und viele sind verunsichert wie es weitergeht

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stimmung ist unterirdisch, alles wird schön geredet - in Wirklichkeit aber zum Weinen. So nach dem Motto: es 2ar einmal und ist nicht mehr!

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Not hält man zusammen.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top-Mgmt: besser kein Kommentar, der Rest gibt sich mühe, steht aber gegenüber Barcelona und Indien auf verlorenem posten

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Wahrheit spricht niemand aus, zumindest n7emand vom führungsteam: es nlribr nur ein kleiner, verlorener Haufen über.

1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

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