41 Bewertungen von Mitarbeitern
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Faires Gehalt, Sodexo-karte, Home Office
Arbeit ist nicht immer gut geplant.
Besser Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeitern
Homeoffice, Mitarbeiterrabatte, Essenszulage
Weiterbildungsmöglichkeiten, Umstrukturierungen
Mehr Gehalt, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Wunderbare Kollegen
Nach dem völligen Scheitern des letzten Projekts gibt es einen neuen CIO und eine massive Umstrukturierung, die zum Abbau von mindestens 10 % der IT-Stellen führt. Die Leute sind verängstigt, es fehlt an Initiative. Mehr als 30 Prozent der Stellen werden von externen Beratern besetzt, von Accenture und so weiter.
Wenn Sie glauben, dass dieselben Manager, die beim letzten Projekt völlig versagt haben, zum nächsten Projekt befördert werden können, dann werden Sie das gleiche Ergebnis erzielen.
klare Ausrichtung zu einem Agilen Unternehmen. Auch wenn es noch dauern wird bis die Transformation abgeschlossen sein wird der Weg ist sichtbar.
Auf Grund der Grösse ist das Unternehmen im Moment noch etwas schwerfällig. Die Kommunikationsstrukturen sollten schnell um/aufgebaut werden.
Mitarbeiter stehen immer im Fokus. Tolle Wertschätzung.
Leider sind wir im 14. Bezirk zuhause. Aber dafür ein wirklich top modernes und schönes Büro
Betriebsküche von DON sollte baldigst ausgetauscht werden
Kinderbetreuung , Internetnutzung , Rente , Gesundheitsfürsorge für meine Familie
Das Arbeitsleben ist hektisch und Mitarbeiter arbeiten selten von zu Hause aus
reduzierte Arbeitsbelastung und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
Gesundheitsprogramm, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten wie Schulungen und Mentoring. Gutschein und Rabatt auf Grundeinkauf bei Partnerbetrieben
Bei meinem Arbeitgeber gibt es keinen großen Nachteil
Das Umweltbewusstsein der Mitarbeiter soll verbessert werden
Salary, pension and insurance
Laziness, coming to work late
Adjustment and implementation
Attraktiver Lohn. und Belohnung
viel sprechen . und egoistisch
Arbeiten Sie miteinander und beraten Sie sich
Interessante Tätigkeiten bei guter Bezahlung
Teilweise schlechte work-life balance
Mehr Mitarbeiter einstellen zur Arbeitsverteilung
So verdient kununu Geld.