10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 10%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein schwieriges Unterfangen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben sind abwechslungsreich und das Team war wirklich super
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung und der Respekt gehört hier einfach in den Arbeitsalltag. Man kann doch nicht ständig Menschen kontrollieren, und diese zu Unrecht beschuldigen. Ich habe in meinem ganzen Leben noch so kein schlechtes Dienstzeugnis bekommen, ich kann es nicht verstehen.
Arbeitsatmosphäre
An und für sich wäre es mit den Kollegen harmonisch gewesen, gäbe es da nicht die Kontrollfunktion
Kollegenzusammenhalt
das hat gut gepasst
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht. Keine Wertschätzung, immer Kontrolle, kein Vertrauen und Respekt zu den Mitarbeitern. Meist nur runter machen.
Kommunikation
Unter den Kollegen top! Aber nicht mit höher gestellten.
Gleichberechtigung
nein! Gar nicht. Nur die sind gut, die dem anderen zum Gesicht stehen
Interessante Aufgaben
Die waren echt super in der Aufragsabteilung, hat grossen Spaß gemacht. Sehr vielseitig und der Kontakt zum Kunden war gegeben. Hier konnte man sehr viel lernen.
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Könnte schlimmer sein, aber auch VIEL besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neuer Arbeitsplatz, Parkplatz, vorhandene Sozialräume, eigene Arbeitsaufteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird (immer noch) zu wenig getan um neue Mitarbeiter zu finden, die bestehenden werden sprichwörtlich "verheizt".
Keine Cafeteria, Arbeitskleidung, schlechte Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Bei zukünftigen Bauvorhaben Räume wie eine Cafeteria oder z.B. ein Fitnessstudio planen (mehr Benefits helfen beim Recruiting).
Auf Mitarbeiter eingehen und deren Meinung respektieren.
Offen kommunizieren.
An die Geschäftsführung: Vielleicht etwas weniger abgehoben rüberkommen, wäre toll. Wenn gerade viele Lohnerhöhungen nicht bewilligt werden, siehts blöd aus wenn der neue BMW M8 vorfährt. Der normale Arbeitnehmer fasst sowas wahrscheinlich negativ auf. Und so wird schlechte Stimmung verbreitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den direkten Vorgestetzten an, aber generelle Neigung ins Negative in einigen Abteilungen.
Image
Es wird versucht gut rüberzukommen, man sollte mal bei den Mitarbeitern anfangen. Dann wird die Firma auch weiter empfohlen.
Work-Life-Balance
Fixe Arbeitszeiten in meinem Fall. Überstunden sollen vermieden werden, aber trotzdem gemacht werden?! Urlaub wird eigentlich immer freigegeben, wenn man ihn braucht.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen kommen auf den jeweiligen Arbeitsplatz an. Weiterbildungen erhalte ich laufend.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnverhandlungen ziehen sich viel zu lange, da stände die nächste schon wieder an. Mitarbeitersuche gestaltet sich schwierig da zu wenig geboten wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Feste und andere Firmenevents. Sowie Mitarbeiter Preisvergünstigungen bei eigenen Produkten.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein. Es wird hinter dem Rücken geschimpft. Aber wo passiert das nicht?
Umgang mit älteren Kollegen
Gut unter Kollegen, von Höheren Vorgestetzten wie gesagt immer noch mur eine Nummer
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung behandelt von oben herab, alles wird nur in Zahlen gesehen, es wird nicht wertgeschätzt und nicht gelobt. Kleine Verbesserungen (Abspeisungen) werden meist nur eingeführt um Mitarbeiter zu besänftigen.
Arbeitsbedingungen
In fast der gesamten Firma ist es laut und staubig (Branchenbedingt). Außer Bürogebäude und sonstige Verwaltung. Neue Arbeitsplatzausstattung in meinem Fall.
Kommunikation
An meinem Arbeitsplatz ist es zum Verzweifeln wie wenig weitergegeben oder verspätet oder ganz verschwiegen wird, dennoch soll immer alles sofort erledigt werden.
Interessante Aufgaben
In meiner Position ist Jeder Tag nicht planbar und immer anders, aber dennoch desöfteren eintönige sich wiederholende Aufgaben.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Intrigen & fehlende Wertschätzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kurz nach meiner Rückkehr aus dem Krankenstand nach einer Operation wurde ich von intriganten Kollegen unter Druck gesetzt, sodass sich meine Gesundheitszustand nachhaltig verschlechtert hat und ich musste das Unternehmen verlassen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fluktuation sehr hoch, Gehälter niedrig, Vorgesetztenverhalten unprofessionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Mitarbeiterfeste regelmäßig abgehalten werden und da auch nicht gespart wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Benefits, die auch dazu führen, dass die Mitarbeitersuche zustätzlich erschwert wird.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte regelmäßig Mitarbeitergespräche geben, damit gegen die herrschende Frustration vorgegangen werden kann.
Image
Ich glaube, dass der Schein den Almi nach Außen vermitteln will, nicht mehr länger aufrechterhalten werden kann. Und das aus gutem Grund.
Karriere/Weiterbildung
Dieser Punkt soll anscheinend bald verbessert werden. Vorallem Führungskräfte brauchen dringendst eine Schulung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, und wahrscheinlich für viele einer der wenigen Gründe zu bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist leider sehr unprofessionell und oft sehr herabwürdigend, nur Key-Mitarbeiter werden geschätzt
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem neuesten Stand und die Büroräume neu
Kommunikation
Die Entscheidungswege sind sehr lang und rauben oft Nerven, die bei vielen leider sowieso schon nicht mehr existieren.
Gleichberechtigung
Wie in vielen Firmen werden leider auch hier Männer besser bezahlt und bevorzugt eingestellt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Traum Team - nicht wertschätzender Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team - rein am Team bewertet, war es mein bester Arbeitgeber, alle halten zusammen, helfen einander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterwertschätzung gleich 0
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterzufriedenheit verbessern, die Mitarbeiter sind der wichtigste Faktor für Erfolg - wird aber nicht so gelebt. z.B. richtige Mitarbeiterbenefits einführen wie eine Cafeteria oder zumindest besseres Automatenessen
Image
bereits innerhalb des Unternehmens ist das Image sehr schlecht, außerhalb ist das Unternehmen eher unbekannt
Work-Life-Balance
Gleitzeitsystem
Karriere/Weiterbildung
in Ausnahmefällen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bekommen nur die „wichtigen“ Personen ein Gutes, alle anderen geringes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein nur in Produktion, Sozialbewusstsein eher weniger
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich nicht erinnern je ein so eingespieltes dennoch großes Team erlebt zu haben! Das ist wirklich der Hauptgrund warum einige doch lange bleiben
Umgang mit älteren Kollegen
kommt auf Position an, wenn nicht „wichtig“ werden auch hier langjährige Mitarbeiter nicht wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
kommt auf die Ebene an…
Arbeitsbedingungen
nette Büros - teilweise Großraum teilweise kleine Büros, abteilungsabhängig
Kommunikation
unter Kollegen ist die Kommunikation gut, zu höheren Ebenen schwierig
Interessante Aufgaben
natürlich Abteilungsabhängig
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unglaublich schlechtes Betriebsklima.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird gegeneinander und nicht miteinander gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe immer wieder das Gespräch gesucht, ich wurde aber immer ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen nicht vorhanden, Obstkorb gibt es zwar aber man kann sich pro Woche nur einen Apfel nehmen...
Gleichberechtigung
Frauen steigen hier um einiges schlechter aus.
Interessante Aufgaben
Aufgaben wären sehr interessant wenn man selbst auch einen Beitrag leisten könnte und nicht nur stupide Sachbearbeiter Aufgaben abarbeiten müsste. Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht, man macht die Aufgaben wie schon immer.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aussen hui und innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann intern bestellen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, klima schlecht
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal austauschen! Auf die Leute unter der Leitung hören! Gutes Personal halten und nicht davon träumen das die Bewerber der Firma die Türen einrennen, war vielleicht mal aber ist nicht so! Mitarbeiter ordentlich entlohnen und nicht zig geld in neue büros der Chefetage investieren, lieber Platz für den Warenausgang schaffen, gute Leute einstellen und mal auf die Mitarbeiter achten, respektieren, wertschätzen,denn ohne diese Mitarbeiter/innen wäre diese Firma nicht da wo sie heute ist! Es wird hald auch vermehrt auf die Zahlen geschaut aber auch nur im Eigensinn!
Arbeitsatmosphäre
Naja geht
Work-Life-Balance
Haha guter witz
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter von Haus aus schlecht ausser man ist bereit täglich der Leitung kräftig in den ***** zu kriechen!! Besteht sonst keine Chance auf eine Lohnerhöhung! Man ist sowieso nur eine Nummer! Keine Wertschätzung!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides Nein!
Kollegenzusammenhalt
Einige arbeiten zusammen, einige haben schutz vom vorgesetzten und führen sich dementsprechend auf ohne Konsequenzen bedürchten zu müssen.
Vorgesetztenverhalten
Tja desöfteren unprofessionell wie denn auch bei keiner abgeschlossenen Ausbildung.
Arbeitsbedingungen
Geruchsbelästigung durch und durch, für allergiker, asthmatiker und Menschen mit problemen des Rückens nicht zu empfehlen
Kommunikation
Sperrlich
Gleichberechtigung
Frauen verdienen deutlich weniger als Männer, im schnitt beides unterbezahlt!
Interessante Aufgaben
Anfangs ja aber mit der Zeit immer das selbe (Hamsterrad)
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich finde die Firmer nicht besonders gut, undankbarkeit gegenüber den Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr nette Kollegen und ein gutes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auf Mitarbeiter wird kein wert gelegt, worunter die Kometenz stark leidet. Die Geschäftsführung unterdrückt und belügt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Almi durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 13% der Bewertenden würden Almi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Almi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.