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Bewertungen

TopCompany2026

2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Interessante Aufgaben
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Sehr wertschätzendes Unternehmen. Ich bin Mitarbeiter Nummer 3 von über 60. seit Anbeginn dabei und liebe meinen Job!

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, kürzere Entscheidungswege!

Arbeitsatmosphäre

In der Projektentwicklung Top!

Work-Life-Balance

Top!

Gehalt/Benefits

Ein bisschen MEHR geht immer!

Kollegenzusammenhalt

Ein bisschen mehr Transparenz wäre toll!

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll!

Kommunikation

Auf Augenhöhe!

Interessante Aufgaben

Pionierarbeit im FTTH Ausbau!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Cool, von Anfang an dabei zu sein und alles mit aufzubauen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Du Kultur, moderne Arbeitswelt mit Hybriden Arbeiten, gute Fehlerkultur

Arbeitsbedingungen

das endgültige Büro kommt erst...

Interessante Aufgaben

derzeit wird gerade alles aufgebaut. Da gibt es mehr als genug interessante Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen