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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Alpen Glasfaser die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alpen Glasfaser
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alpen Glasfaser
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    42%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    42%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    42%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider kann ich dieses Unternehmen nicht empfehlen. Meine Erfahrungen waren enttäuschend und die Kritikpunkte, die viele ehemalige Mitarbeiter ansprechen, kann ich nachvollziehen.
Besonders kritisch finde ich den Umgang mit Bewertungen. Es entsteht der Eindruck, dass negative Bewertungen regelmäßig gelöscht oder entfernt werden, wodurch das Gesamtbild auf Kununu aus meiner Sicht nicht die tatsächlichen Erfahrungen aller Mitarbeitenden widerspiegelt. Das halte ich für problematisch, denn eine Bewertungsplattform sollte auch konstruktive Kritik zulassen und unterschiedliche Meinungen abbilden.
Transparenz und ein offener Umgang mit Feedback wären aus meiner Sicht der bessere Weg, anstatt kritische Stimmen verschwinden zu lassen.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Projektentwicklung Top!

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe!

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein bisschen mehr Transparenz wäre toll!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoll!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Pionierarbeit im FTTH Ausbau!

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