Aufstiegsmöglichkeiten und Karrierechancen mit sozialer Kompetenz und krisensichere Struktur im Background
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisensicherheit, Aufstiegsmöglichkeit und ein soziales Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Nette Kolleg(innen), gemeinsame Betriebsaktivitäten, gutes Betriebsklima
Kommunikation
Je nach naturell des Einzelnen, grundsätzlich sehr gute Kommunikation innerhalt der Teams und Abteilungen
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoher Zusammenhalt, Loyalität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter untereinander ist gut, Kontakt geht oft über das Berufliche hinaus
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell und Kernarbeitszeit geben den Einzelnen die Möglichkeit seine Arbeitsweise individuell im Rahmen der Erfordernisse zu gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Sachlich und kompetent, sozialle Kompetenz Vorhanden, Faire Behandlung, Leistung wird erwartet aber auch quittiert.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich sehr spannende Aufgaben ztl. ist das aber Bereichsabhängig.
Gleichberechtigung
Keine Gehaltsunterschiede bei Geschlechtern und nachvollziehbare Entlohnungssystem
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, das Alter von Koller(innen) ist eigentlich egal
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung wird laufend überarbeitet und verbessert, es ist jedoch eine gewachsene Struktur bei Gebäude und Einrichtung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gebäude werten mit einen Umweltzeichen bewertet
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Basisleistungen im Bereich Gehalt inkl. Möglichkeit des Einzelnen sich zu verbessern.
Sehr gute Sozialleistungen z.b. Firmenpension
Image
Liegt jedoch im Bereich eines generellen Branchenproblem
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert und im allen Bereichen Unterstützt.