12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Alpenländische Heimstätte, gemeinnützige Wohnungsbau- und Siedlungsgesellschaft m.b.H. Bewertungen
Alpenländische
Heimstätte,
gemeinnützige
Wohnungsbau-
und
Siedlungsgesellschaft
m.b.H.
Innsbruck
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sicherer Job mit sehr gutem Arbeitsklima und vielen Benefits
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten, soziales und nachhaltiges Bewusstsein, 30 Tage Urlaub, Ermäßigung für private Krankenversicherung, jährlicher Firmenausflug
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sicherer Arbeitgeber und gutes Arbeitsumfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Entlohnung, gutes Arbeitsumfeld;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit für Teilzeit und Homeoffice nicht vorhanden. Teilweise viel Papier.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt ist gut, jeder tut sein Bestes, leider teilweise zu wenig Personal;
Image
ok
Work-Life-Balance
aufgrund Personalmangel viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Karrierechancen in einem kleinen Unternehmen sind durchschnittlich;
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel für den Umweltschutz getan. Gebäude werden größtenteils als Passivhaus errichtet.
Kollegenzusammenhalt
grundsätzlich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht unterschieden ob jung oder alt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte auf Augenhöhe
Kommunikation
Infos werden weitergegeben
Gleichberechtigung
Es wird nicht unterschieden Frau oder Mann
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorsicht, man verbrennt sich die Finger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
38 Wochenstunden, Gleitzeit, Einzelbüro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon erwähnt, werden weder Probleme ernst genommen noch Verbesserungsvorschläge angenommen. Friss oder stirb.
Verbesserungsvorschläge
Wenn es schon kein ausgebildetes Fachpersonal mehr gibt und man als Dienstgeber gezwungen ist, branchenfremdes Personal einzustellen, sollte man die Motivation dieser neuen Mitarbeiter nutzen um diese zum Fachpersonal auszubilden. Von nichts kommt nämlich nichts. Dies ust für beide Seiten zum Vorteil.
Arbeitsatmosphäre
Durchschnitt, Personal ist sehr unzufrieden, da aufgrund mangelnden Fachpetsonals bei den wenigen, die vom Fach sind, die ganze Belastung hängen bleibt.
Image
Fallend.
Work-Life-Balance
Wie man es sich richtet. Wenn einem egal ist, dass die Arbeit liegen bleibt und man auf seine 38 Wochenstunden besteht ist die Work-Life Balance sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Ohne fachgerechte Schulung ist eine Karriere eher unwahrscheinlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist vergleichsweise zu anderen Mitbewerber im Mittelfeld. Es gibt Obst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch sehr viel Papier. Etwas altmodisch.
Kollegenzusammenhalt
Ist sicher noch ausbaufähig.
Umgang mit älteren Kollegen
O.k.
Vorgesetztenverhalten
Zum schämen! Mitarbeiter werden allein gelassen, es interessiert nicht, ob neue branchenfremde sehr motivierte Mitarbeiter geschult werden oder nicht! Auch wenn man darum bittet, interessiert es niemanden.
Arbeitsbedingungen
Einzelbüros.
Kommunikation
Umtereinander sehr kollegial und angenehm.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist äußerst umfangreich und sehr interessant.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
langfrist sicherer und angenehmer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das angenehme Arbeitsklima, die Kommunikation auf Augenhöhe auch über Gehaltsstufen hinweg, die flexiblen Arbeitszeiten, die gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mir fällt auf Anhieb nichts Schlechtes ein
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation an manchen wenigen Schnittstellen
Arbeitsatmosphäre
Hauptsächlich Einzelbüros, nur wenige Doppelbüros, keine Großraumbüros, moderne Ausstattung, barrierefrei erreichbar über Lift, freundlilches und entgegenkommendes Umfeld
Image
gute Firma, sicherer langfristiger Arbeitsgeber, vllt etwas unbekannter andere Mitbewerber
Work-Life-Balance
eine 38 Stunden-Woche mit Gleitzeitvereinbarung = flexible Arbeitszeiteinteilung - weiters ganztägig frei an Karfreitag, Weihnachten, Silvester und nachmittags am Faschingsdienstag, sehr gute Bezahlung
Karriere/Weiterbildung
die Firma steht Aus- und Weiterbildungen sehr offen gegenüber
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gute Bezahlung, Öffi-Ticket, diverse Firmenausflüge, Weihnachtsfeier, günstige Konditionen bei Gesundheitsversicherung, Obstkorb etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Nachhaltigkeitsstrategie wird fortlaufend aktuallisiert, die Mitarbeitenden können auch ihre Vorschläge einbringen
Kollegenzusammenhalt
man kann jederzeit bei den Kolleg:innen um Hilfe fragen und bekommt sie auch
Dass bei ca. 70 Angestellten nicht alle beste Freunde sind ist anzunehmen, aber es herrscht ein respektvoller Umgang untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
so wie mit allen anderen - respektvoll und freundlich
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für ihre Angestellen, stehen hinter ihnen und kommunizieren auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Hauptsächlich Einzelbüros, nur wenige Doppelbüros, keine Großraumbüros, moderne Ausstattung, barrierefrei erreichbar über Lift, freundlilches und entgegenkommendes Umfeld
Kommunikation
flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, die Vorgesetzten stehen zu ihren Mitarbeiter:innen
Gleichberechtigung
alle werden unabhängig von Geschlecht, Rasse, Religion etc. gleich behandelt
Interessante Aufgaben
je nach Abteilung sehr vielfältiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
es wäre notwendig einzelne Personen vom hohen Ross herunterzuhelfen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Lästereien, voreingenommener Betriebsrat, Heroismus im Finanzbereich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
viele kennen die Alpenländische gar nicht, liegt wahrscheinlich eher an der Branche
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
egal zu wem man geht - jede/r nimmt sich Zeit für die Probleme anderer und hilft Lösungen zu finden
Vorgesetztenverhalten
es werden klare Entscheidungen getroffen, man erinnert sich am nächsten Tag auch noch dran :-)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aufstiegsmöglichkeiten und Karrierechancen mit sozialer Kompetenz und krisensichere Struktur im Background
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisensicherheit, Aufstiegsmöglichkeit und ein soziales Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Nette Kolleg(innen), gemeinsame Betriebsaktivitäten, gutes Betriebsklima
Image
Liegt jedoch im Bereich eines generellen Branchenproblem
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell und Kernarbeitszeit geben den Einzelnen die Möglichkeit seine Arbeitsweise individuell im Rahmen der Erfordernisse zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert und im allen Bereichen Unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Basisleistungen im Bereich Gehalt inkl. Möglichkeit des Einzelnen sich zu verbessern.
Sehr gute Sozialleistungen z.b. Firmenpension
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gebäude werten mit einen Umweltzeichen bewertet
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoher Zusammenhalt, Loyalität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter untereinander ist gut, Kontakt geht oft über das Berufliche hinaus
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, das Alter von Koller(innen) ist eigentlich egal
Vorgesetztenverhalten
Sachlich und kompetent, sozialle Kompetenz Vorhanden, Faire Behandlung, Leistung wird erwartet aber auch quittiert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung wird laufend überarbeitet und verbessert, es ist jedoch eine gewachsene Struktur bei Gebäude und Einrichtung.
Kommunikation
Je nach naturell des Einzelnen, grundsätzlich sehr gute Kommunikation innerhalt der Teams und Abteilungen
Gleichberechtigung
Keine Gehaltsunterschiede bei Geschlechtern und nachvollziehbare Entlohnungssystem
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich sehr spannende Aufgaben ztl. ist das aber Bereichsabhängig.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass Entscheidungen schnell umgesetzt werden und das Verbesserungsvorschläge gern angehört werden (wenn praktisch dann auch umgesetzt werden)
Arbeitsatmosphäre
man kommt gerne in die Arbeit, in der Kaffepause treffen viele Gesichter aufeinander und man wird herzlich empfangen
Karriere/Weiterbildung
man hat die Möglichkeit auf Weiterbildung, sofern Interesse besteht
Umgang mit älteren Kollegen
es werden auch ältere Personen eingestellt, was sehr gut ist
Kommunikation
es könnten in gewissen Situationen öfters Meetings abgehalten werden
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jung, belastbar und extrem aufnahmefähig, am bestem Quereinsteiger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Sozial und Engagiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbelastung ist auf Dauer viel zu groß, extrem Umständlich, mancher Aufwand ist lächerlich.
Verbesserungsvorschläge
Weiterentwicklung für Mitarbeiter fördern, Homeoffice gewähren, Büroausstattung erneuern. Benefits, Firmenautos für Termine. Jeder Kontrolliert jeden, die Aufdecker stehen gut da.
Arbeitsatmosphäre
Ganz nett, ab und zu gibt es sogar etwas zu trinken.
Image
Katastrophe, dies ist auch den Teils unmöglichen Mietern geschuldet, dass färbt auf die Angestellten ab. Der Ton ist teils sehr Streng und hart.
Work-Life-Balance
Null, wichtig ist viel abzuarbeiten, dass ist schwierig in dem Laden weil die Flut niemals aufhört.
Karriere/Weiterbildung
Null Koma Josef
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eher Durchschnitt und nicht großartig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Sozial, Krankheitstage ohne Arztbestätigung kein Thema.
Kollegenzusammenhalt
Dies hängt davon ab in welchem Team Sie arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Sozial,
Vorgesetztenverhalten
Zwischen völlig Unfähig, unberechenbar und keine Ahnung ist da alles dabei. Zusagen werden nicht eingehalten. Mitarbeitergespräche sind mehr Show und ein Muss. Kein Interesse an den Mitarbeitern, nur die Leistung Zählt, sehr hohe Fluktation.
Arbeitsbedingungen
Ein kleiner Bildschirm, Tastatur, ein Standardstuhl, unverstellbare Tischhöhen.
Da sind Kopf und Nackenschmerzen nur eine Frage der Zeit. Keine Klimaanlage, das Licht ist schlecht gelöst, Gleitzeit gibt es nur auf den Papier.
Kommunikation
Es wird gelabert, Stundenlang, viel und schnell, zumindest am Telefon. Manche Kollegen tragen dies in die Pause, andere sind froh wenn sie ein paar Minuten Ruhe haben.
Gleichberechtigung
Das gibt es hier eher nicht, andere sind besser machen aber nichts anderes.
Interessante Aufgaben
Sehr Interessant und Vielseitig.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einer der besten Arbeitgeber Tirols
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Alpenländische Heimstätte, gemeinnützige Wohnungsbau- und Siedlungsgesellschaft durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Alpenländische Heimstätte, gemeinnützige Wohnungsbau- und Siedlungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Alpenländische Heimstätte, gemeinnützige Wohnungsbau- und Siedlungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.