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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alpin SPA Tuxerhof die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alpin SPA Tuxerhof
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alpin SPA Tuxerhof
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Umfeld zum Arbeiten und Leben

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

generell ein tolles Team!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann jederzeit an allen Aktivitäten des Wochenprogramms teilnehmen und regelmäßig werden auch eigene Teamevents, wie Sonnenaufgangstour oder Schluchtenwanderung veranstaltet.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Egal was einen beschäftigt, es wird immer ein offenes Ohr da sein, was zuhört!

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5,0
KommunikationFührungskraft

Man wird über alles informiert und eingebunden.

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3,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Durch die herzliche und offene Art wird von einigen Mitarbeitern ihre Rolle ein bisschen zu ernst genommen. Ein klares "Nein" oder eine klare Ansage kann hier denke ich mehr Ruhe und Klarheit reinbringen.

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