101 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
101 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
EQOS Gruppe (Österreich) Bewertungen
EQOS
Gruppe
(Österreich)
101 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Erschreckend was es für Firmen gibt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EQOS Energie Österreich GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts habe sehr schlechten Eindruck
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, es tut mir leid das ich sigar nur kurz dort war
Verbesserungsvorschläge
Sich um Neue Mitarbeiter kümmern und Onboarding
Arbeitsatmosphäre
Es war keine zu spüren
Image
Sehr schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E Autos
Karriere/Weiterbildung
Habe keine gesehen
Kollegenzusammenhalt
Nicht gesehen
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man ch nicht beurteilen, es wurden viele gekündigt wie ich gehört habe
Vorgesetztenverhalten
Schräg noch nie so etwas erlebt
Arbeitsbedingungen
Dunkel und unpersönlich
Kommunikation
Keiner hat Kommuniziert mit einer neuen
Gehalt/Benefits
Gehalt ok
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Keiner hat mich eingewiesen
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Ein sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eqos Energie in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro, wenn man Ruhe will, macht man die Türe zu, sonst ist sie für jeden offen.
Image
EQOS lebt Qualität, dass erfahre ich immer wieder bei Gesprächen mit Geschäftspartnern
Work-Life-Balance
ist absolut gegeben
Karriere/Weiterbildung
Bei EQOS kann man vom Monteur bis zum Projektleiter aufsteigen. Auch bei der Weiterbildung gibt es von EQOS Unterstützung
Gehalt/Benefits
das Gehalt ist überdurchschnittlich gut, das ist ein Beweis der Wertschätzung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wichtig und wird gelebt
Kollegenzusammenhalt
in unserer kleinen Gruppe wird das besonders gepflegt
Umgang mit älteren Kollegen
aus eigener Erfahrung ist diese sehr gut
Vorgesetztenverhalten
leider ist er zu selten persönlich da
Arbeitsbedingungen
ob im Büro oder auf der Baustelle, es wird auf ein gutes Arbeitsumfeld Wert gelegt
Kommunikation
Direkte Gespräche sind ausdrücklich erwünscht
Gleichberechtigung
das wird großgeschrieben
Interessante Aufgaben
ja, absolut
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Karla MöllerHead of Recruiting, Onboarding und Retention
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ausführliches und durchweg positives Feedback. Es ist schön zu lesen, dass Sie EQOS als Arbeitgeber erleben, der Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld, offenen Austausch und ein respektvolles Miteinander legt.
Ihre vielschichten, positiven Eindrücke u. a. zur Work-Life-Balance oder Ihren Entwicklungschancen zeigen uns, wie der Arbeitsalltag bei EQOS wahrgenommen wird. Auf diesem Wege erfahren wir über Sie aus erster Hand, wie Themen wie Qualität oder Gleichberechtigung für Sie nicht nur Werte auf dem Papier sind, sondern im täglichen Miteinander erlebbar werden.
Ihren Hinweis zur persönlichen Präsenz der Führung nehmen wir ebenfalls mit. Gerade der direkte Kontakt bleibt ein wichtiger Bestandteil guter Zusammenarbeit.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude, Erfolg und spannende Aufgaben bei EQOS.
Mehrfachbewertung
Gutes Umfeld, gutes Miteinander und viele Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei EQOS-Energie Österreich GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Ich bewerte hier vor allem meinen Vorgesetzen! Aber der Großteil der Vorgesetzen sind wirklich vorbildlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Karla MöllerHead of Recruiting, Onboarding und Retention
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre Weiterempfehlung zu EQOS als Arbeitgeber. Besonders freut uns, dass Sie das Miteinander im Team, die vielseitigen Möglichkeiten sowie die Führungskräfte als unterstützend und vorbildlich wahrnehmen.
Alles Gute weiterhin für Sie!
Stetige Weiterentwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eqos Energie in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Leistung findet Anerkennung. Talente werden gefördert.
Work-Life-Balance
Wenn Termindruck herrscht wird angepackt, trotzdem viel Freiraum durch Gleitzeit und Homeoffice im Büro und 4-Tage Woche in der Montage.
Karriere/Weiterbildung
Internes Ausbildungsprogramm und interne Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Faire und leistungsbezogene Entlohnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Österreichweite Montage ist mit viel Transport und Fahrzeiten zu den Bauprojekten verbunden. Das lässt sich auch schwer reduzieren.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Stets fair und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Am Stanort Wien viele 1er und 2er Büros mit Klimaanlage.
Kommunikation
Transparente und offene Kommunikation in allen Richtungen. (Nach oben, nach unten und im Team)
Gleichberechtigung
Prinzipiell kein Thema. Dass es wenig weibliche Führungskräfte in den operativen Einheiten gibt, liegt an dem ohnehin geringen weiblichen Anteil in technischen Geschäftsfeldern.
Interessante Aufgaben
Immer neue und herausfordernde Themen, Projekte und Aufgaben.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Karla MöllerHead of Recruiting, Onboarding und Retention
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es ist schön zu sehen, dass Sie EQOS als sehr guten Arbeitgeber erleben. Gerade die Kombination aus anspruchsvollen Projekten und gegenseitiger Unterstützung macht für viele den Unterschied im Alltag aus. Danke auch für Ihre differenzierte Einschätzung zu Themen wie Diversität. Solche reflektierten Rückmeldungen geben einen authentischen Einblick und helfen uns, bestehende Stärken weiter auszubauen.
Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Ihren Aufgaben!
Mehrfachbewertung
Top-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei EQOS Energie Österreich GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele langjährige Mitarbeiter - spricht für sich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Karla MöllerHead of Recruiting, Onboarding und Retention
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
ich freue mich zu lesen, dass Sie uns als Top-Arbeitgeber wahrnehmen.
Weiterhin alles Gute und viel Spaß bei Ihren Aufgaben.
Sehr fairer Arbeitsgeber, work life balance wird beachtet, gut organisiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eqos Energie in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
4 tage woche, einfache, freundliche und zielgerichtete Kommunikation mit den vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, da alle mankos intern sehr gut geklärt werden können
Verbesserungsvorschläge
Derweil keine, da in diesem berreich ideal geführt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Karla MöllerHead of Recruiting, Onboarding und Retention
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben. Ihre Bewertung zeigt uns, dass wir weiterhin in die richtige Richtung gehen. Ein respektvoller und lösungsorientierter Umgang miteinander ist uns sehr wichtig – umso schöner, wenn das auch im Alltag spürbar ist! Wir freuen uns den Weg weiterhin mit Ihnen zu gehen!
Ich wünsche Ihnen viel Freude bei Ihren Tätigkeiten,
Mehrfachbewertung
Sicherer Job mit Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eqos Energie in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen enger als mit anderen aber im Großen und Ganzen sehr gutes Klima
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nichts negatives mitbekommen
Interessante Aufgaben
Kommt wohl auf das Berufsfeld an aber hier hat man einige Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Karla MöllerHead of Recruiting, Onboarding und Retention
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das positive Feedback. Es freut uns, dass Sie EQOS als Arbeitsgeber weiterempfehlen. Schön zu lesen, wie zufrieden Sie mit Ihren Aufgaben und dem kollegialen Zusammenhalt sind.
Weiterhin alles Gute und viel Spaß bei Ihren Aufgaben.
Mehrfachbewertung
Katastrophale Führungsspitze
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung bei EQOS Energie Österreich GmbH in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort an dem ich arbeiten durfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung und Umgang mit den Mitarbeitern. Man ist leider nur eine Nummer
Verbesserungsvorschläge
Die Spitze (zumindest in der EGT) austauschen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Karla MöllerHead of Recruiting, Onboarding und Retention
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung und die Zeit die Sie sich hierfür genommen haben. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung mit unseren damaligen Führungskräften nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Seit 2020 hat die EQOS sich in sehr vielen Bereichen weiterentwickelt. Eine neue Führungsspitze im Geschäftsfeld Energietechnik hat erfolgreich neue Weichen gestellt und dieses auf die Erfolgsspur zurück gebracht.
Für Sie weiterhin alles Gute!
Wie lange wird man sich im Markt noch halten können?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Eqos Energie in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besser nicht
Verbesserungsvorschläge
Klar den IST-Stand reflektieren...
Arbeitsatmosphäre
Wusste schon nach 3 Tagen nach Start dass das nichts ist ...
Image
Was man so mitbekommt...
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Karla MöllerHead of Recruiting, Onboarding und Retention
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Schade, dass Ihre Erfahrungen mit EQOS als Arbeitgeber nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Eine transparente Kommunikation liegt uns sehr am Herzen. Wir bedauern, dass Sie sich nicht ausreichend eingebunden gefühlt haben. Wir möchten betonen, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede/r Mitarbeiter/in respektiert und unterstützt fühlt. Ihre Perspektive ist uns wichtig, und wir würden gerne mehr über die aufgetretenen Probleme erfahren. Kommen Sie gerne auf mich zu, um Ihre Situation im Detail zu besprechen.
Bis dahin wünsche ich Ihnen alles Gute!
Entsetzliche Firma - sollte man einen weiten Bogen machen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eqos Energie in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Führung, jeder macht was er will
Image
Ganz schlecht. Man hört sich nur schlechtes
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht Angeboten
Gehalt/Benefits
Kommt auf das Verhandlungsgeschick an. Aber ohne schriftliche Vereinbarung nichts wert.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Ganz schrecklich, wirklich.
Arbeitsbedingungen
Alte Handys und Laptop. Büro Ausstattung auch nicht zeitgemäß
Kommunikation
Gibt's nicht
Interessante Aufgaben
Eher langweilig und Monoton
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Karla MöllerHead of Recruiting, Onboarding und Retention
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es ist schade, dass Sie Ihre Tätigkeit bei EQOS wie beschrieben, empfinden. Wir haben bei EQOS in den letzten Jahren viele erfolgreiche Veränderungen vorgenommen. Wir wissen, dass wir noch nicht am Ende des Weges angekommen sind und sind hierzu auch auf die ehrliche und offene Rückmeldung unserer Mitarbeitenden angewiesen. Es würde mich daher freuen, wenn Sie direkt auf mich zukommen und mir mehr Details zu Ihrer Rückmeldung geben, damit wir die Chance haben, Ihre Situation zu verbessern.
Vielen Dank und bis bald!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 138 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EQOS Gruppe (Österreich) durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 86% der Bewertenden würden EQOS Gruppe (Österreich) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 138 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 138 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EQOS Gruppe (Österreich) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.