Vorsicht ist die Mutter der Porzellankiste Unbedingt sämtliche "Knebelungsklauseln" im Dienstvertrag rausverhandeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende lokale Entscheidungskompetenzen im Geschäftsalltag
Exekution von Konkurrenzklausel - ohne Vorwarnung den Weg über Firmenanwalt zu gehen und vor Gericht zu ziehen
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Mitarbeitern - sie nicht "ausbrennen" lassen
Arbeitsatmosphäre
Hauptsächlich vom Home-Office, fast keine Chance Vor-Ort-Termine wahrnehmen zu können
Work-Life-Balance
Zu wenig Personal (auf der einen Seite aus Budgetgründen und es erfolgen keine Nachbesetzungen...obwohl teilweise zugesichert...oder es kommen keine neuen Bewerber)
Karriere/Weiterbildung
gab keine Zeit dazu
Gehalt/Benefits
Wenn man sehr lange und ausdauernd verhandelt, dann kann man auch seiner Verantwortung entsprechend verdienen
Vorgesetztenverhalten
Direkter Manager versuchte Rücken frei zu halten - jedoch war bzw. ist dieser auch komplett "Land unter" mit Arbeit gewesen. Entscheidungen können de facto nicht im Land getroffen werden.
Gleichberechtigung
Unterschiede zwischen Geschlechtern gibt es aus meiner Sicht keine - eine Wertschätzung seitens Geschäftsführung der Arbeit gab es zumindest in meinem Bereich die letzen Jahre keine - zumindest wurde mir keine zugetragen...
Interessante Aufgaben
Die Arbeit selbst wäre optimal gewesen - wenn man sie tun hätte können. Leider aufgrund von Personalmangel und nicht eingehaltenen Versprechungen kam es zu einer absoluten Kehrtwendung im eigentlichen Aufgabenbereich und somit von "sehr interessant" zu "uninteressant"