Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Altenheim St Katharina die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist eigentlich nicht tragbar. Zwischen Führung und Angestellten sowie zwischen den verschiedenen Abteilungen. Da müsste dringend mehr Struktur hinein.
Trotz einer 75% stelle hat man das Gefühl öfter im Betrieb zu sein als bei einer 100%.
Fachkompetenz ist zwar vorhanden, wird aber oft ignoriert. Keine vernünftige Arbeitsanweisungen, sowie die Kommunikation bei Veranstaltungen lässt zu wünschen übrig. Oft werden Fehler beim Dienstplan verursacht.
Leider fühlt es sich oft an wie täglich grüßt das Murmeltier. Festgefahren in Strukturen die längst überholt werden sollten.
In der Regelung ist die Atmosphäre in Ordnung.