2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
ALTO Executive Search GmbH (AltoPartners Executive Search) Bewertungen
ALTO
Executive
Search
GmbH
(AltoPartners
Executive
Search)
Wien
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine sehr angenehme Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass alle an einem Strang ziehen und jeder alle Chancen hat; die Arbeit macht Spaß, auch wenn natürlich die Arbeit eines Executive Search Consultants immer Extra Mile Arbeit und Einsatz erfordert.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer noch keinen männlichen Consultant oder Partner; ich denke, das Unternehmen ist aber offen dafür, auch Herren aufzunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird New Work bereits sehr erfolgreich gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich hier weiterentwickeln. Es gibt auch die Möglichkeit vom Studenten zum Researcher und zum Consultant zu werden. Joblevels und Karrieremöglichkeiten sind klar definiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Branchenvergleich sehr gut; ansonsten Sodexo, Jahreskarte, Kinderunterstützung, gemeinsame Aktivitäten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Jahreskarte für Wiener Linien wird gezahlt; geraucht und Frischluft geatmet darf auf der Dachterrasse werden - mit 360 Blick über Wien.
Kollegenzusammenhalt
Es sind keine Silos mit Cost Centers entstanden, sondern es wird gemeinsam an einem Ziel gearbeitet, unabhängig von eventuellen Projekt-zugeteilten Boni.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind verfügbar, wenn man sie braucht, motivieren, übergeben Verantwortung und lassen Freiraum zu. Die Leistung muss zu 100% stimmen, und es wird hier sicherlich überdurchschnittlich qualitativ hochwertige Arbeit erledigt, aber man wird dafür auch ausgebildet und unterstützt. Es gibt keine fixen Arbeitszeiten.
Arbeitsbedingungen
New Work Konzept
Kommunikation
Die Kommunikation findet unkompliziert, direkt, transparent und wertschätzend statt.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können den persönlichen Gegebenheiten angepasst werden.
Kommunikation
Trotz Remote Work findet ein intensiver Austausch zwischen den einzelnen Mitarbeiterinnen statt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ALTO Executive Search (AltoPartners Executive Search) durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ALTO Executive Search (AltoPartners Executive Search) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.