Schlechter geht's fast nicht mehr!
Bewerber/inHat sich 2017 als Projekt- Eventmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine andere Unternehmenskultur an den Tag legen und Bewerber und Mitarbeiter so behandeln, als wären sie ihre Kunden.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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