Unprofessionell und chaotisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Ende hin, nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Anhand der angeführten Aspekte in dieser Bewertung kann diese Firma selbst Verbesserungvorschläge extrahieren.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt zu wenig Meetingsräume, daher war der Lärmpegel extrem hoch.
Ein Umfeld hinsichtlich Fairness und Vertrauen war nicht gegeben, zwar hörte sich der Vorgesetzte das Feedback des Mitarbeiters bei Problemen an, jedoch konnte damit gerechnet werden, dass dieses Feedback negativ auf einen selbst zurückfällt und man in Probleme gerät.
Es werden Projekte ans Land gezogen, ohne Rücksicht darauf zu nehmen, ob es auch entsprechende Personen gibt, die das Projekt durchführen können. Daher extrem hoher Workload. Mehr dazu in der Kategorie Work-Life-Balance.
Man merkt, dass es zu viele Projekte gibt, die nicht ordnungsgemäß abgeschlossen werden. Es gibt viele Kunden, die mit dem Ergebnis nicht zufrieden sind.
Kommunikation
Kein Feedback zur Arbeitsleistung vom Vorgesetzten, Kritik wurde erst beim jährlichen Mitarbeitergespräch verkündet.
Erfolgreiche Projekte wurden öffentlich auch Teams gelobt und auch das Projektteam erhält positives Feedback. Jedoch sind Erfolge bei Mitarbeitergesprächen nicht ausschlaggebend, da man sich hier lediglich auf die Fehler fokusierte.
Es gibt monatige CEO-Meetings für allgemeine Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt im eigenen Team war gut, da wir alle im selben Boot saßen und mit den gleichen Problemen kämpften.
Direkte Kommunikation von Kollegen unterschiedlicher Abteilungen war nicht gegeben/nicht erlaubt. Habe mehrmals miterlebt wie Vorgesetzte aus anderen Teams sich das "Recht" nahmen, Mitarbeiter aus anderen Team zu beleidigen oder sogar anzuschreien. HR und Vorgesetzte haben nichts dagegen unternommen.
Work-Life-Balance
Überstunden und Wochenendarbeit wird vorausgesetzt und man kann auch erwarten am Wochenende auf der Privatnummer angerufen zu werden, um zu arbeiten. Geplante Urlaube werden kurzerhand gestrichen.
Es werden Projekte übernommen ohne Personen dafür zu haben. Es arbeiten viele unter Strom bis hin zum Burn-Out.
Vorgesetztenverhalten
Einige Kollegen wurden, obwohl sie aus meiner Perspektive gute Arbeit und quasi bis zum Burn-Out gearbeitet haben, eines Tages zu einem kurzen Meeting eingeladen, um eine Kündigung zu erhalten.
In den CEO-Meetings wurden fast jeden Monat Entlassungen gemeldet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wareninteressant, jedoch waren es stets dieselben Anforderungen. Mit der Zeit waren die Aufgaben wiederholend.
Gleichberechtigung
Oben genannte Beleidigungen und Beschimpfungen durch Vorgesetze anderer Teams haben nur Frauen betroffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bemerkte nicht, dass es hier zu Diskriminierungen kommt. Man muss jedoch sagen, dass es nicht wirklich viele ältere Kollegen gab.
Arbeitsbedingungen
siehe oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem IT-Branchendurchschnitt
Image
Außerhalb Klagenfurts kennt niemand wirklich diese Firma.
Karriere/Weiterbildung
Musste alle meine Weiterbildungen selbst bezahlen und es gibt keine Weiterbildungsmaßnahmen.