Ihr Unternehmen?

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Amada 
Austria 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

vom Image her sehr gut, aber in echt - naja ...

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ternitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine Kantine - frisches Essen !!
Lage ist gut - nähe Bhnf !!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal hört man Gerüchte oder Lügen über sich selbst, obwohl es nicht stimmt !!

Viel BLABLA durch einige Mitarbeiter, die alles sofort ins Büro plappern !!

Gute oder erfahrene Mitarbeiter, wollen auch gut bezahlt werden - ihr wollt ausbauen und expandieren - aber mit so einer geizigen Einstellung wird es schwer !! Den älteren Mitarbeitern 'schmeißt' man das gute Gehalt hinterher, aber bei den 'Neulingen' muss man sparen ?

Ältere oder alt eingesessene Personen auf guten Posten, die im Vergleich zum Rest, SCHWERVERDIENER sind aber keine einzige Handbewegung machen , außer beim Kaffeeautomaten zu stehen !!

Verbesserungsvorschläge

Wie wäre es, wenn man die Mitarbeiter auch mal lobt oder auch mal danke sagt?

Keine Angst, die Firma geht nicht zu Grunde wenn mal bissl mehr Gehalt zahlt !!

Die alteingesessenen teuren Posten / Personen vielleicht durch junge Mitarbeiter ersetzten ? Aber ob sie dann die gleiche Bezahlung bekommen ?

Wenn die Mitarbeiter etwas kritisieren, dann ist man nicht gleich gegen die Firma oder unloyal !!

Arbeitsatmosphäre

Naja es geht so, aber Lob braucht man sich von den Vorgesetzten nicht erwarten!!!

Image

von außen sehr gut !!

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind eigentlich im normalen Bereich sage ich mal !! Überstunden hat man sehr sehr wenig !! URL kann man zwar konsumieren wird auch schnell bestätigt, aber da freut man sich seitens Vorgesetzten nicht darüber - so quasi '' ACH WILLST SCHON WIEDER URLAUB HABEN ? WARUM ? WIESO ?

Karriere/Weiterbildung

Karriere ? Ich würde sagen eher Schwer !! Was ich sehr lustig finde ist - das in gewissen Positionen Leute sitzen, die ewig schon da sind und ABER ohne eine einzige Weiterbildung, es sehr weit geschafft haben !! Sagt eh schon alles oder ? Freunderlwirtschaft um ehrlich zu sein !!

Gehalt/Benefits

Dieses Wort '' ÜBERBEZAHLUNG JE NACH QUALIFIKATION '' ist hier ohne Bedeutung !! Man will definitiv NICHTS bezahlen, sondern einfach nur gerade noch Kollektiv halt !! Geizig was das betrifft !! Die älteren Mitarbeiter haben schon sehr hohe Lohngruppen bzw. sind sehr gut eingestuft - aber die jüngere Generation oder diejenigen, die erst 'neu' eintreten in die Firma haben NIEMALS die Chance, so gut wie die älteren Kollegen zu verdienen - damals wurden die Lohngruppen ''nachgeworfen''. Das spielt's nimma !! Egal ob du Erfahrung hast oder gute Leistung zeigst !!

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich eh gut !!! Irgendwie muss man ja hier zusammenhalten, sonst kommt man schnell '' unter die Räder '' , weil irgendwelche komischen Entscheidungen getroffen werden !!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten leben leider in ihrer eigenen Welt !! Einmal ''klatschen'' und es soll alles sofort so funktionieren wie sie es möchten !! Die Mitarbeiter sollten am besten zu allem JA sagen !!

Arbeitsbedingungen

Ja es geht eh !! Man arbeitet jetzt net im größten Schmutz oder Hitze !!

Kommunikation

Dieses Wort kennt man leider nicht !!!

Interessante Aufgaben

Interesse Aufgaben ? Eher relativ, also irgendwann wird jede Arbeit etwas monoton !!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Wolfgang Preineder, Personalleitung
Mag. Wolfgang PreinederPersonalleitung

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir schätzen konstruktive Rückmeldungen, um als Unternehmen kontinuierlich zu wachsen und uns zu verbessern.

Wir nehmen Ihr Feedback zu den Vorgesetzten zur Kenntnis und sind stets bestrebt, unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern.

Alles Gute!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.