Es kommt darauf an, mit welchen Personen man sich gut versteht!!!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine / Küche, immer lecker!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleichberechtigung! Schlechte Bezahlung bzw. nicht korrekte / faire Einstufung bei Gehältern! Sturheit gewisser VG! Ausgelernte Lehrlinge werden nicht gehalten, man lässt sie ziehen ohne ein offenes Ohr zu haben!
Verbesserungsvorschläge
Nicht geizig sein bei Gehälter! Lehrlinge nicht ausbeuten, in dem man sie nach
der Lehre einfach zur Maschine stellt, vielleicht will er diese Tätigkeit gar nicht
machen?! Wenn es Gehaltsumstufungen gibt, dann so EHRLICH FAIR sein & diejenigen umstufen die WIRKLICH EINSATZ zeigen! NIcht die Schleimer umstufen, da sie einen guten 'Draht' zu gewissen Personen oder Vorgesetzten haben!
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist ok, bis auf gewisse Abteilungen! Wenn der MA
schon kontrolliert wird, dann macht es wenigstens unauffällig und nicht vor den MA stehen, um sie ''herabwürdigend'' anzusehen!
Image
Image ist eigentlich sehr gut
Work-Life-Balance
Urlaub, ZA, Pflegefreistellung etc. ist meistens kein Problem zu konsumiern.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gern gesehen, da man ja sonst Schichten umdrehen müsste, da der MA nicht mehr 3 Schicht arbeiten kann. Einige Leute haben sich hier weitergebildet, aber im Endeffekt hat es nicht ausbezahlt, da sie nicht richtig eingestuft worden sind!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht das wahre in dieser Firma. Mehr Gehalt/Lohngruppe bekommt nur derjenige, der sich mit einer gewissen Person (ohne Namen und Funktion zu nennen) und Vorgesetzten gut verträgt! Würde schon fast sagen, dass nur die Schleimer bevorzugt werden! Bist du mit dieser gewissen Person oder mit deinem VG schlecht, dann bekommst du EINFACH nichts! Kannst jahrelang warten für eine Lohngruppe, mit der Begründung ' Ja nächstes Jahr vielleicht ... nächstes Jahr vielleicht .. ''
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist schon ok
Kollegenzusammenhalt
Naaaaja! Es wird gemeinsam gearbeitet, gelacht und getan, aber sobald man den 'Platz' oder 'Raum' verlässt, wird schon hinter d. Rücken GESPROCHEN UND AUCH GERÜCHTE VERBREITET! Das ist eines d. größten Probleme unter d. Belegschaft! Keiner ist ehrlich zu einander!
Umgang mit älteren Kollegen
Nur weil man etwas älter ist, heißt es nicht das anders umgegangen wird.
Vorgesetztenverhalten
Also bei gewissen VG denkt man sich schon, wie Sie überhaupt so inkompetent sein können? Leider! Für eine Entscheidung, muss über drei Ecken kommuniziert werden, dass überhaupt eine Entscheidung getroffen wird!
Arbeitsbedingungen
Ist schon ok.
Kommunikation
Ich denke das passte eigentlich immer
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nur für diejenigen, die sich auch mit gewissen VG vertragen!
Interessante Aufgaben
Abwechslung gibt es eigentlich nicht. Da man ja immer auf der gleichen Maschine, die gleiche Arbeit verrichtet. Ist normal, dass es irgendwann monoton wird.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
auch Abseits eines kritischen Online-Feedbacks steht Ihnen die Personalabteilung jederzeit gerne für ein vertrauliches Gespräch, in dem Platz für persönliche Meinungen und Verbesserungsvorschläge ist, zur Verfügung.