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AMADEUS 
International 
School 
Vienna
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AMADEUS International School Vienna die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AMADEUS International School Vienna
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AMADEUS International School Vienna
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    67%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Great team, happy environment, very international

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden Dinge verschwiegen, über andere schlecht gesprochen, Tatsachen verdreht

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nicht aus sachlichen, sondern aus persönlichen Motiven ehandelt

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Bereich Admin/Buchhaltung sehr schlecht. Es dominiert die Diskriminierung der Arbeit von Vorgängern und Fehlersuche.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist nicht vorhanden und sollte eingeführt werden.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es könnten diesbezüglich Seminare stattfinden. Persönliche Emotionen und Frust haben Vorrang. Das Wohl der Mitarbeiter ist nicht wichtig.

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