Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AMATIC Entertainment die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
vereinzelnd sind Kollegen dabei bei denen man Freundschaft finden kann, alle anderen nutzen jede Gelegenheit dich nach unten zu ziehen.
Wenn die AK den Zustand als Leibeigenentum betitelt, muss ich nicht mehr sagen.
Wenn der Vorgesetzte etwas benötigt hast du sofort zu springen oder wirst angeschrien. Wenn du etwas benötigt wirst du geghostet.
Das Aufgabengebiet ist sehr weitlaufend, man tut dinge für die man garnicht eingestellt ist.
ähnelt einer 50 Jahre alten Geisterbahn