35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man lernt verantwortungsbewusst und lösungsorientiert zu arbeiten.
Dass es keine HR-Abteilung sowie Betriebsrat gibt.
Fachkundiges Führungspersonal einstellen. Oder bestehendes professionell auszubilden.
Ich würde es als gerecht bezeichnen, es gibt Firmen wo man besser verdient
Man wünscht sich oft mehr
Könnte etwas besser sein, aber passt
die Öffnungszeiten
sehr schöne Atmosphäre
tolle Firma, achten sehr auf das Erscheinungsbild
Ich habe genug Freizeit
gute Weiterbildungsangebote
Gutes Gehalt verdiene ich
Es wird nachhaltig gearbeitet
Der Zusammenhalt ist sehr stark untereinander
Damit gibt es kein Problem
Aufrichtig, hilfsbereit, verständnisvoll
man muss nicht wirklich viel erfüllen
Es wird immer alles sofort besprochen
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben
Umgang mit Kunden
Zuverlässig
Schaut nicht auf gute Mitarbeiter, sondern lässt diese einfach ziehen
Bevor neue Mitarbeiter geholt werden Mal in den eigenen Reihen schauen, ob nicht schon die perfekte Person da ist.
Leider gibt es zu viele möchtegern Chefs und die Abteilungsleiter schauen sich dies nur an.
Zum Glück gibt es in jeder Abteilung Kollegen, die einem helfen und auf die man sich verlassen kann
Kommt auf die Abteilung an, ich hatte da sehr viel Glück
Viele wichtige Informationen werden nicht weitergegeben, man muss wegen allem nachfragen
Loyalität gegenüber den Mitarbeitern, Modernisierung und Investitionen in das Unternehmen
Zusperren
Die haben alle 2 Gesichter
Schwierig was gutes finden. Vielleicht Arbeitszeit.
Gehalt, Gebäude, Parkplatz zu weit weg, am Abend gefährlich. Altes Zeug.
Zumindest eine Führungskraft einstellen.
Weniger Druck, weniger auf gewisse Wichtige verlassen. Mitarbeiter mit Potenzial vorwärts bringen und besser behandeln, andernfalls wird der Betrieb zu einem Altersheim.
Sehr schlecht. Man ist immer von den angeblichen Menschen kontrolliert, die sich für wichtig halten.
Hat ein gutes Image in der Branche. Nur das.
Man wird immer beobachtet, was man tut und wie viel Pausen gemacht werden.
Keine Chance um Aufzusteigen. Die Meisten guten Leute gehen nach kurzer Zeit wieder.
Sehr schlecht, keine einzige Gehaltserhöhung nach 4 Jahren trotz viel mehr Aufgaben.
Nicht vorhanden.
Lächerlich. Mit einigen Ausnahmen. Die Frauen sind die Schlimmsten, sie klatschen und ständig über andere schlecht reden, statt arbeiten.
Es gibt viele ältere Kollegen, die meisten davon in wichtigen Positionen.
Es gibt keine Führungsktaft, es gibt nur Ansprechpartner für einige Abteilungen. Sie wissen nie, wer was tut. Menschen, die sich nur um sich selbst kümmern und darum, einen guten Eindruck zu machen und Geld zu verdienen. Sich wichtig machen kann jeder. Nur Chaos.
Büros haben schlechte Luft. Klimaanlagen gehen teils nicht teils kommt etwas stinkendes Staub heraus und es wird nichts dagegen unternommen. Heizung geht auch nicht richtig. Zu viele Mitarbeiter pro Büro. Zu lautes Umfeld. Alte langsame Computer.
Nicht vorhanden.
Frauen werden nicht ernst genommen, besonders wenn sie gut aussehen.
Könnten interessant sein. Wenn man sich involviert wird. Die sogenannten Wichtigen schließen von Meeting aus, wen sie wollen. Stattdessen wird man nur mit kurzen E-Mails darüber informiert, was zu tun ist, und das bloß schnell. Leider das ist Mobbing.
Obwohl es sich um ein langjährig etabliertes Unternehmen handelt ist niemand in seinen Denkweisen festgefahren. Es gibt viel Spielraum und Unterstützung für neue Ideen. In manchen Bereichen, welche erst jetzt verstärkt entwickelt werden, herrscht sogar ein bisschen Start-Up Feeling.
Innerhalb der Branche sehr gut, Branchenbedingt in der Außendarstellung nicht immer ganz einfach.
Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter und derer Familien Rücksicht genommen.
Man kann jederzeit bei allen Beteiligten der Geschäftsführung ohne Termin anklopfen, die Türen sind eigentlich immer für alle offen.
Prinzipiell sehr gut mit kleinen Defiziten bei der Verfügbarkeit von Dokumentationen. Das machen aber die kompetenten und netten Kollegen mit persönlichem Einsatz wett!
Faires Gehalt. Sehr sozialer Arbeitgeber, der uns auch gut durch die Pandemie gebracht hat.
Mehr Weiterbildungs möglichkeiten für die Mitarbeitern wäre gut. Teilnahme an Workshops, Schulungen oder Konferenzen, etc.
M
So verdient kununu Geld.