Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Rabattedie Öffnungszeiten
Man lernt verantwortungsbewusst und lösungsorientiert zu arbeiten.
Zuverlässig
Loyalität gegenüber den Mitarbeitern, Modernisierung und Investitionen in das Unternehmen
Schwierig was gutes finden. Vielleicht Arbeitszeit.
Schaut nicht auf gute Mitarbeiter, sondern lässt diese einfach ziehen
Dass es keine HR-Abteilung sowie Betriebsrat gibt.
Gehalt, Gebäude, Parkplatz zu weit weg, am Abend gefährlich. Altes Zeug.
Ich finde es nicht unbedingt schlecht aber etwas wenig Gehalt. Da man durch flexible Arbeitszeiten an Schlafstörungen leidet und psychische Belastung durch Problemkunden.
Er Kündigt die schlechte Arbeiter sehr schwerig.
Bevor neue Mitarbeiter geholt werden Mal in den eigenen Reihen schauen, ob nicht schon die perfekte Person da ist.
Fachkundiges Führungspersonal einstellen. Oder bestehendes professionell auszubilden.
Zumindest eine Führungskraft einstellen.
Weniger Druck, weniger auf gewisse Wichtige verlassen. Mitarbeiter mit Potenzial vorwärts bringen und besser behandeln, andernfalls wird der Betrieb zu einem Altersheim.
Mehr Weiterbildungs möglichkeiten für die Mitarbeitern wäre gut. Teilnahme an Workshops, Schulungen oder Konferenzen, etc.
Mehr Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von AMATIC Industries ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Damit gibt es kein Problem
Es sind einige ältere Kollegen in der Firma in fast jedem Bereich.
hat gepasst
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMATIC Industries ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Chance um Aufzusteigen. Die Meisten guten Leute gehen nach kurzer Zeit wieder.
Man soll nicht zu viel wissen. Hier ist keine Chance um Aufzusteigen. Die Meisten guten Leute gehen nach recht kurzer Zeit wieder.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden Freiräume geben.
